Thứ tư, 04/10/2023 | 06:36
Hỏi: A và B làm trong cùng một công ty. Do mâu thuẫn cá nhân nên trong quá trình làm việc hai bên xảy ra xô xát. Kết quả: A bị gãy chân. Xin cho hỏi trong trường hợp này A có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không?
Các hành vi nào bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động?
Hỏi: Tôi công tác tại doanh nghiệp X được 02 năm. Trong thời gian này, tôi có làm đơn xin gia nhập Công đoàn của doanh nghiệp X nhưng bị từ chối mà không được giải thích lý do. Xin hỏi, theo Luật Công đoàn năm 2012, Công đoàn doanh nghiệp X làm như vậy là đúng hay sai?
Hỏi: Tôi là đoàn viên Công đoàn của Công ty trách nhiệm hữu hạn X. Sau khi nghỉ hết chế độ thai sản đến nay đã 01 năm nhưng tôi vẫn chưa được cơ quan bảo hiểm giải quyết chế độ. Xin hỏi, theo quy định của Luật Công đoàn năm 2012 trường hợp này tôi có được yêu cầu Công đoàn Công ty bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình không?
Xin hỏi, tổ chức công đoàn tại các doanh nghiệp có được quyền đại diện cho người lao động tham gia với đơn vị sử dụng lao động xây dựng và giám sát việc thực hiện thang, bảng lương hay không? Luật Công đoàn năm 2012 quy định quyền, trách nhiệm của công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động như thế nào?
Hỏi: Tôi sinh năm 1969, đóng BHXH gần được 18 năm. Từ 2017 đến nay tôi không tham gia đóng tiếp. Cơ quan BHXH cho hỏi bây giờ tôi sẽ tiếp tục đóng cho đủ 20 năm để hưởng lương hưu được không, thủ tục đóng như thế nào?
Hỏi: Tôi đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện được 3 năm 9 tháng, nhưng tôi đã ngừng đóng được 2 tháng. Nay tôi muốn rút lại tiền BHXH thì cần làm những giấy tờ gì? Và cơ quan BHXH sẽ giải quyết trong bao lâu?