Công đoàn Xây dựng Việt Nam

Thứ bảy, 29/02/2020 | 17:49

Thứ bảy, 29/02/2020 | 17:49

Tư vấn pháp luật

  • Có được chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên chiếm giữ tiền của Cty?

    Cập nhật: 27/11/2019

    Hỏi: Công ty tôi có 1 nhân viên bên mảng giao hàng thu tiền của khách hàng nhưng không nộp lại cho công ty trên 2 triệu đồng. Công ty tôi có thể đơn phương chấm dứt HĐLĐ với trường hợp này hay không? Và trình tự phải làm như thế nào? Nếu bên công ty tôi muốn NLĐ tiếp tục làm, trả nợ xong số tiền trên rồi công ty chấm dứt HĐLĐ có được không?

  • Đang mang thai có được đóng bảo hiểm xã hội cùng lúc hai nơi?

    Cập nhật: 27/11/2019

    Hỏi: Tôi đang mang thai tháng đầu tiên và vẫn đang tham gia đóng BHXH ở công ty hiện tại. HĐLĐ của tôi với công ty hiện tại sẽ hết hạn vào tháng 2.2020 và tôi dự định sẽ nghỉ làm ở công ty này chuyển đến làm tại công ty gần nhà khi hết hạn HĐLĐ.

  • Bị tai nạn lao động được hưởng quyền lợi gì?

    Cập nhật: 26/11/2019

    Chế độ cho người lao động bị tai nạn lao động và suy giảm sức lao động dưới 5% sẽ do người sử dụng lao động chi trả

  • Nghỉ việc vì con ốm, không được trả lương phải làm sao?

    Cập nhật: 13/11/2019

    Hỏi: Tôi viết đơn xin nghỉ vì lý do con ốm nên không thể tiếp tục làm việc. Công ty không thanh toán tiền lương, tôi phải làm sao?

  • Có được chấm dứt hợp đồng lao động trong thời gian tạm hoãn?

    Cập nhật: 13/11/2019

    Hỏi: Công ty tôi có tạm hoãn HĐLĐ cho 1 số người thực hiện Nghĩa vụ quân sự với thời hạn tạm hoãn là 2,5 năm. Tuy nhiên, trong quá trình tạm hoãn, HĐLĐ 12 tháng hết hạn, vậy công ty tôi có thể chấm dứt HĐLĐ trong trường hợp này không?

  • Thử việc không đạt yêu cầu, có được trả lương?

    Cập nhật: 13/11/2019

    Hỏi: Tôi ký hợp đồng thử việc 2 tháng làm công việc quản lý cửa hàng. Sau 2 tháng công ty nói không đạt yêu cầu vì do tôi không tuyển đủ người. Thực tế, tôi chỉ hứa sẽ giúp tuyển người chứ không phải là nghĩa vụ trong hợp đồng. Tôi đã xin nghỉ từ đầu tháng 9.2019, nhưng đến nay công ty vẫn chưa trả lương cho tôi với lý do không hoàn thành nhiệm vụ. Công ty làm như vậy đúng không?

Phát triển bởi VtkMedia
Tổng số lượt truy cập :
  • 1
  • 4
  • 8
  • 0
  • 9
  • 8
  • 0
  • 5
lên đầu trang