Công đoàn Xây dựng Việt Nam

Thứ bảy, 23/03/2019 | 03:59

Thứ bảy, 23/03/2019 | 03:59

Tư vấn pháp luật

Lao động nữ mang thai được hưởng chế độ gì?

Hỏi: Tôi là nhân viên văn phòng đang mang thai tháng thứ 3. Vậy đến tháng thứ 7 tôi có được nghỉ 60 phút/ngày không? Nếu tôi đi khám thì có quyền được nghỉ không? Các phúc lợi của phụ nữ khi sinh thế nào?

  • Khi nào công ty được quyền sa thải người lao động tự ý nghỉ việc?

    Cập nhật: 20/02/2019

    Hỏi: Công ty tôi có trường hợp người lao động làm việc theo Hợp đồng lao động thời hạn một năm, nhưng tự ý nghỉ việc mà không đến công ty. Sau một thời gian, họ quay lại công ty để làm việc. Xin hỏi, công ty tôi có quyền sa thải người lao động này không?

  • Cách tính ngày nghỉ hàng năm cho người lao động thế nào?

    Cập nhật: 19/02/2019

    Hỏi: Tôi làm việc tại công ty đã 6 năm, chuẩn bị sang năm thứ 7. Hàng năm, công ty tôi cho nhân viên nghỉ 12 ngày. Năm thứ 6 tôi được nghỉ thêm 1 ngày nghỉ là 13 ngày/năm. Xin hỏi sang năm thứ 7 tôi có được cộng thêm 1 ngày nghỉ là 14 ngày/năm không?

  • Giải quyết chế độ BHXH khi không còn hồ sơ gốc trước năm 1995

    Cập nhật: 19/02/2019

    Trường hợp người lao động không còn hồ sơ gốc thể hiện quá trình công tác trước ngày 1/1/1995 thì cơ quan quản lý người lao động giải trình lý do bị mất, xác nhận về quá trình công tác, diễn biến tiền lương, việc chưa nhận trợ cấp thôi việc, trợ cấp một lần báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

  • Cách tính trợ cấp ốm đau khi điều trị bệnh dài ngày

    Cập nhật: 19/02/2019

    Phạm Thúy Hồng (huyện Bình Chánh, TP HCM) hỏi: "Tôi tham gia BHXH trên 5 năm và hiện bị bệnh lao phổi. Theo quy định, bệnh của tôi nằm trong danh mục bệnh điều trị dài hạn. Vậy trong thời gian điều trị, tôi được hưởng quyền lợi gì từ công ty và từ BHXH?".

  • Những đối tượng nào được cấp và chuyển đổi mã quyền lợi trên thẻ BHYT từ năm 2019?

    Cập nhật: 18/02/2019

    Từ năm 2019 Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ không cấp lại thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) trừ một số đối tượng do thay đổi mã đối tượng, mã quyền lợi.

  • Biên bản xử lý kỷ luật có giá trị?

    Cập nhật: 15/02/2019

    Hỏi: "Vừa qua, công ty tôi có tổ chức một cuộc họp xử lý kỷ luật lao động với đủ các thành phần tham gia bao gồm cả NLĐ. Tuy nhiên, kết thúc cuộc họp, NLĐ không chịu ký vào biên bản. Vậy công ty có thể căn cứ nội dung biên bản để ra quyết định xử lý kỷ luật NLĐ hay không?".

Phát triển bởi VtkMedia
Tổng số lượt truy cập :
  • 1
  • 2
  • 5
  • 1
  • 3
  • 6
  • 3
  • 0
lên đầu trang