Công đoàn Xây dựng Việt Nam

Thứ ba, 10/12/2019 | 18:49

Thứ ba, 10/12/2019 | 18:49

Tư vấn pháp luật

Phải nộp lại kết quả khám sức khỏe

Hỏi: "Tôi là viên chức đang làm việc tại một cơ quan nhà nước. Vừa qua, Công đoàn (CĐ) cơ quan tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho các đoàn viên. Sau khi cho đoàn viên tham khảo, CĐ yêu cầu nộp lại kết quả khám sức khỏe để cơ quan lưu hồ sơ theo quy định. Xin hỏi việc yêu cầu nộp lại kết quả khám sức khỏe như trên có đúng quy định pháp luật?".

  • Không muốn chuyển việc, bị kỷ luật lao động có đúng?

    Cập nhật: 02/12/2019

    Hỏi: Tôi ký HĐLĐ không xác định thời hạn với công ty. Năm 2019, công ty có kế hoạch điều động NLĐ sang làm việc khác so với HĐLĐ với lý do thay đổi phương án sản xuất – kinh doanh. Tôi không đồng ý nhưng công ty vẫn ra quyết định điều chuyển tôi và sau đó ra quyết định kỷ luật tôi với hành vi vi phạm ở năm 2017 để hợp thức hóa việc điều chuyển.

  • Hết hạn hợp đồng lao động, công ty không ký lại thì sao?

    Cập nhật: 29/11/2019

    Hỏi: Tôi ký hợp đồng lao động với công ty có thời hạn 1 năm. Đến nay, hợp đồng lao động của tôi đã hết thời hạn. Nếu tôi vẫn tiếp tục làm việc mà không ký kết hợp đồng mới thì hợp đồng lao động đã ký kết có còn hiệu lực không?

  • Công ty cho tạm ứng lương, NLĐ không được trả lại, phải làm sao?

    Cập nhật: 29/11/2019

    Hỏi: Công ty tôi có một NLĐ tạm ứng trước lương 200 triệu đồng để giải quyết việc gia đình, sau đó người này nghỉ việc luôn. Công ty đã làm văn bản đòi nợ, NLĐ đã nhận và cam kết trả mỗi tháng 10 triệu đồng, nhưng đến nay đã 6 tháng mà vẫn không thực hiện cam kết trả tiền. Công ty làm sao để lấy lại được tiền?

  • Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động từ năm 2021

    Cập nhật: 28/11/2019

    Bộ Luật Lao động sửa đổi vừa được Quốc hội thông qua, có hiệu lực từ ngày 1-1-2021, có một số thay đổi về hợp đồng lao động.

  • Có được thanh toán tiền lương trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc?

    Cập nhật: 28/11/2019

    Hỏi: Anh trai tôi bị tạm đình chỉ công việc 1 tháng để công ty làm rõ vi phạm. Anh tôi có được thanh toán tiền lương trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc hay không?

  • Có được chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên chiếm giữ tiền của Cty?

    Cập nhật: 28/11/2019

    Hỏi: Công ty tôi có 1 nhân viên bên mảng giao hàng thu tiền của khách hàng nhưng không nộp lại cho công ty trên 2 triệu đồng. Công ty tôi có thể đơn phương chấm dứt HĐLĐ với trường hợp này hay không? Và trình tự phải làm như thế nào? Nếu bên công ty tôi muốn NLĐ tiếp tục làm, trả nợ xong số tiền trên rồi công ty chấm dứt HĐLĐ có được không?

Phát triển bởi VtkMedia
Tổng số lượt truy cập :
  • 1
  • 4
  • 2
  • 2
  • 7
  • 5
  • 0
  • 6
lên đầu trang