Chủ nhật, 28/04/2024 | 02:26
CĐXDVN hệ thống các văn bản: Những quy định chung về lao động; Việc làm; Hợp đồng lao động; Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; Tiền lương; An toàn lao động, Vệ sinh lao động; Lao động nữ; Xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động; Bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN; Những quy định chung về công đoàn.
Trong thời gian thử việc vi phạm nội quy lao động có bị xử lý kỷ luật lao động không?
Khi xử lý kỷ luật người lao động, công ty của tôi có thể mời Công đoàn ngành trung ương cấp trên của công đoàn công ty tham dự cuộc họp hội đồng xử lý kỷ luật không?
Áp dụng hình thức kỷ luật đối với phụ nữ nuôi con dưới 12 tháng thế nào?
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với NLĐ nằm bệnh viện điều trị hơn 1 năm
Do thời điểm cuối năm, công việc tại Công ty bận nên chị T không có thời gian đón con và làm các công việc nội trợ trong gia đình, chị T đã thuê bà A làm người giúp việc cho gia đình. Chị và người nhà muốn tìm hiểu các hành vi bị nghiêm cấm đối với người sử dụng lao động là người giúp việc gia đình để tránh vi phạm pháp luật. Vậy pháp luật quy định những hành vi nào bị nghiêm cấm trong vấn đề này?
Xin cho biết tuổi nghỉ hưu được pháp luật quy định như thế nào?
Nguyên tắc thực hiện chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp? Trả lời:
Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động theo quy định của pháp luật?
Tôi công tác tại nhà máy sản xuất gạch X được 05 năm. Tôi không thấy công ty tổ chức khám sức khỏe hàng năm cho người lao động? Vậy xin hỏi, pháp luật có quy định cụ thể gì về vấn đề này không?
Tự ý nghỉ việc có bị xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không
.png)
.jpg)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
Địa chỉ: 12 Cửa Đông, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Điện thoại: 024.3825.2977 - 024.3828.1407 - Fax: 024.3828.1407
Email: bbtcdxdvn@gmail.com
Ghi rõ nguồn: http://congdoanxaydungvn.org.vn/ khi sử dụng thông tin từ website này.
