Tư vấn pháp luật

Thứ hai, 16/12/2019 | 05:10

Phải nộp lại kết quả khám sức khỏe

Hỏi: "Tôi là viên chức đang làm việc tại một cơ quan nhà nước. Vừa qua, Công đoàn (CĐ) cơ quan tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho các đoàn viên. Sau khi cho đoàn viên tham khảo, CĐ yêu cầu nộp lại kết quả khám sức khỏe để cơ quan lưu hồ sơ theo quy định. Xin hỏi việc yêu cầu nộp lại kết quả khám sức khỏe như trên có đúng quy định pháp luật?".

Người sử dụng lao động không được ép người lao động làm việc để trả nợ
Cập nhật: 13/12/2019
Để bảo vệ người lao động, Bộ Luật Lao động 2019 đã bổ sung thêm hành vi người sử dụng lao động không được làm trong quá trình giao kết cũng như thực hiện hợp đồng lao động.
Làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn có được trợ cấp khi nghỉ hưu?
Cập nhật: 13/12/2019
Hỏi: Tôi là công chức làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Đầu năm 2020 tôi đến tuổi nghỉ hưu. Tôi có được trợ cấp gì không khi nghỉ hưu?
Công ty khó khăn có được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội?
Cập nhật: 13/12/2019
Hỏi: Do điều kiện kinh doanh khó khăn, công ty chúng tôi phải tạm ngừng hoạt động. Trong thời gian đó, chúng tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cho công nhân không?
Người lao động làm thất thoát tài sản, công ty phải làm sao?
Cập nhật: 09/12/2019
Hỏi: Công ty tôi có nhân viên thủ kho vi phạm báo cáo số liệu không đúng, gây thất thoát tiền hàng 50 triệu đồng. Công ty có lập biên bản và yêu cầu hoàn trả tiền thất thoát nhưng nhân viên này không hợp tác. Trong tháng 11, nhân viên này chỉ làm 3 ngày rồi đưa đơn xin nghỉ việc. Tháng 11 công ty tôi có phải đóng BHXH cho người lao động này không? Công ty tôi muốn người lao động giải trình, kiểm tra, đối chiếu lại số liệu kho nhưng người lao động không hợp tác thì phải làm sao?
Bỏ việc liên tục 5 ngày: Bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Cập nhật: 09/12/2019
Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019 vừa được Quốc hội thông qua mở rộng hơn quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động, nhưng đồng thời cũng hạn chế quyền này đối với trường hợp lao động nữ đang mang thai hoặc người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.
Có được cho thuê tài sản khi công ty có quyết định giải thể?
Cập nhật: 09/12/2019
Hỏi: Tôi là chủ sở hữu của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên. Do việc kinh doanh thua lỗ, vừa qua tôi đã tiến hành thủ tục giải thể doanh nghiệp. Trong thời gian chờ giải quyết thủ tục giải thể doanh nghiệp, tôi có thể cho thuê tài sản của công ty hay không?