Tư vấn pháp luật

Thứ bảy, 27/04/2024 | 21:36

HỆ THỐNG VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT VỀ LAO ĐỘNG, CÔNG ĐOÀN

CĐXDVN hệ thống các văn bản: Những quy định chung về lao động; Việc làm; Hợp đồng lao động; Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; Tiền lương; An toàn lao động, Vệ sinh lao động; Lao động nữ; Xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động; Bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN; Những quy định chung về công đoàn.

Tổ chức cho người lao động học nghề
Cập nhật: 31/05/2023
Hỏi: Công ty nơi tôi làm việc có ký hợp đồng học nghề với người lao động. Sau 1 tháng học nghề thì công ty sẽ ký hợp đồng chính thức nếu đạt yêu cầu. Xin hỏi theo quy định của pháp luật, việc công ty tôi tổ chức cho người lao động học nghề như vậy có đúng pháp luật không
Hiện nay pháp luật quy định về việc trả lương thông qua người cai thầu như thế nào?
Cập nhật: 31/05/2023
Hỏi: Ông T là Tổng giám đốc Công ty TNHH xây dựng và thiết kế thi công công trình, Công ty của ông hiện đang có nhiều gói thầu thiết kế và thi công công trình xây dựng lớn trên địa bàn tỉnh PH, vì đang có một lượng lớn người lao động đang làm việc cho công ty nên ông muốn việc trả lương thông qua người cai thầu tại công trường nhằm đảm bảo thuận tiện và nâng cao hiệu quả hoạt động. Ông T hỏi hiện nay pháp luật quy định về việc trả lương thông qua người cai thầu như thế nào?
Trong thời gian ngừng làm việc phía công ty có trả tiền lương cho họ không? pháp luật hiện hành về lao động quy định về việc này như thế nào?
Cập nhật: 30/05/2023
Hỏi: Chị H là công nhân đang làm việc tại Công ty S đóng trên địa bàn Khu công nghiệp thuộc tỉnh X, thời gian vừa qua công ty yêu cầu một số công nhân phải ngừng việc do một số đơn hàng tồn kho lớn không xuất đi được, lãnh đạo Công ty hứa sẽ yêu cầu trở lại làm việc khi tình hình xuất hàng tạm ổn. Tuy nhiên, phía công ty cũ chưa nói rõ việc trả lương, tiền cho người lao động như thế nào trong thời gian ngưng làm việc, vì vậy chị H muốn hỏi: Trong thời gian chị và các công nhân khác ngừng làm vi
Do vi phạm hợp đồng lao động, A đã bị người sử dụng lao động cho ngừng việc. Trường hợp này, A có được trả lương hay không?
Cập nhật: 20/04/2023
Câu 1: Do vi phạm hợp đồng lao động, A đã bị người sử dụng lao động cho ngừng việc. Trường hợp này, A có được trả lương hay không?
Pháp luật hiện hành về lao động quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm?
Cập nhật: 07/04/2023
Anh T là công nhân công ty H đóng trên địa bàn tỉnh QN, thời gian vừa qua công ty của ông nhận thêm một số đơn hàng gia công lớn đòi hỏi người lao động tại công ty phải làm tăng ca, thêm giờ để kịp bàn giao sản phẩm cho đối tác, để đảm bảo quyền lợi cho người lao động và tuân thủ pháp luật, anh T muốn hỏi pháp luật hiện hành về lao động quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm?
Ngừng là việc do tình hình dịch bệnh Covid-19 có được hưởng lương không
Cập nhật: 07/04/2023
Chị H là công nhân của Công ty XM đóng tại địa bàn thành phố HN, thời gian vừa qua do tình hình dịch bệnh Covid-19 Công ty phải tạm thời đóng cửa không làm việc, nên bản thân chị cũng như nhiều công nhân của Công ty phải ngừng là việc. Chị muốn hỏi trong thời gian Công ty cho nghỉ việc như vậy chị có được hưởng lương không? Pháp luật quy định đối với trường hợp này như thế nào?