Tư vấn pháp luật

HỆ THỐNG VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT VỀ LAO ĐỘNG, CÔNG ĐOÀN

CĐXDVN hệ thống các văn bản: Những quy định chung về lao động; Việc làm; Hợp đồng lao động; Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; Tiền lương; An toàn lao động, Vệ sinh lao động; Lao động nữ; Xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động; Bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN; Những quy định chung về công đoàn.

• Trong thời gian thử việc vi phạm nội quy lao động có bị xử lý kỷ luật lao động không?
• Khi xử lý kỷ luật người lao động, công ty của tôi có thể mời Công đoàn ngành trung ương cấp trên của công đoàn công ty tham dự cuộc họp hội đồng xử lý kỷ luật không?
• Áp dụng hình thức kỷ luật đối với phụ nữ nuôi con dưới 12 tháng thế nào?
• Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với NLĐ nằm bệnh viện điều trị hơn 1 năm

• 

  Giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều với nhiều người sử dụng lao động

  Cập nhật: 26/07/2022

  Chị L là kế toán cho doanh nghiệp H. Để tăng thu nhập, chị nhận thêm việc quyết toán thuế cho một số cơ sở kinh doanh nhỏ lẻ vào cuối tháng và có ký kết hợp đồng lao động với các cơ sở kinh doanh này. Việc làm này của chị H có hợp pháp không?
• 

  Chưa ký kết hợp lao động mới, người lao động vẫn tiếp tục làm việc cho người thuê lao động

  Cập nhật: 26/07/2022

  Hỏi: Khi đã hết hạn hợp đồng cũ mà chưa ký kết hợp lao động mới, người lao động vẫn tiếp tục làm việc cho người thuê lao động, thì quyền và nghĩa vụ của các bên được xác định theo hợp đồng cũ hay mới?
• 

  Có thể đòi quyền lợi về lương khi thử việc

  Cập nhật: 26/07/2022

  D tốt nghiệp đại học và được nhận vào một công ty kinh doanh. Công ty quy định thời gian thử việc là 02 tháng, mức lương thử việc bằng 70% mức lương của công việc cho một người chính thức. A thấy như vậy là không hợp lý vì mình cũng làm như người khác mà chỉ nhận được 70% lương là không công bằng. A có thể đòi quyền lợi cho mình không?
• 

  Mượn bằng cấp để xin đi làm vi phạm quy định nào của pháp luật về lao động

  Cập nhật: 30/06/2022

  Chị S xin đi làm công nhân, nhưng công ty F chỉ tuyển lao động có bằng cấp ba, mà chị S mới học hết lớp 9. Chị S đã mượn bằng cấp ba của chị họ để xin đi làm công nhân ở công ty F và được nhận vào. Một thời gian sau chị bị phát hiện là khai bằng cấp không đúng, vậy chị S đã vi phạm quy định nào của pháp luật về lao động?
• 

  Hợp đồng lao động được giao kết qua phương tiện thông tin điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản không?

  Cập nhật: 30/06/2022

  Hợp đồng lao động được giao kết qua phương tiện thông tin điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản không?
• 

  Các hành vi nào bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động?

  Cập nhật: 30/06/2022

  Các hành vi nào bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động?