Thứ bảy, 27/07/2024 | 14:31
Danh mục nghề công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm tiếp tục được chia theo từng lĩnh vực cụ thể và phân loại theo điều kiện lao động loại IV, V, VI. CĐXDVN tổng hợp các nghề công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ngành Xây dựng tại 02 Thông tư (Thông tư 19/2023/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2023; Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12/11/2020)
Công trường xây dựng có được coi là nơi nguy hiểm với lao động vị thành niên không?
Mở thêm chi nhánh, có phải làm hồ sơ đăng ký nội quy lao động gửi lên cơ quan có thẩm quyền ở tỉnh?
Hỏi: Xin hỏi, thời hạn cho thuê lại lao động đối với người lao động tối đa là bao lâu, và hợp đồng cho thuê lại lao động có bắt buộc phải lập thành văn bản không?
Hỏi: Xin hỏi, tôi đi làm trong dịp Tết Nguyên đán 2023 thì sẽ được trả lương như thế nào? Nếu tôi không đồng ý tăng ca dịp Tết thì có được trả lương không?
Hỏi: Tôi muốn ứng tiền lương để chi tiêu trong dịp Tết. Xin hỏi, người lao động được tạm ứng tối đa bao nhiêu tiền lương khi nghỉ Tết Nguyên đán?
Công ty tôi đặt trụ sở tại tỉnh A và đã đăng ký nội quy lao động tại cơ quan có thẩm quyền tại tỉnh A. Năm nay, chúng tôi mở thêm chi nhánh ở tỉnh B, công ty tôi có phải làm hồ sơ đăng ký nội quy lao động gửi lên cơ quan có thẩm quyền ở tỉnh B không?