Thứ bảy, 27/07/2024 | 15:55
Danh mục nghề công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm tiếp tục được chia theo từng lĩnh vực cụ thể và phân loại theo điều kiện lao động loại IV, V, VI. CĐXDVN tổng hợp các nghề công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ngành Xây dựng tại 02 Thông tư (Thông tư 19/2023/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2023; Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12/11/2020)
Tôi muốn hỏi một số câu hỏi khái quát nội dung của Chương trình quốc gia về ATVSLĐ giai đoạn 2021-2025?
Tôi muốn hỏi một số câu hỏi khái quát một số nội dung các văn bản chỉ đạo của Tổng Liên đoàn về lĩnh vực ATVSLĐ? - Câu hỏi của chị N.M.H (Hà Tĩnh)
Tôi muốn hỏi một số câu hỏi khái quát nội dung của Chỉ thị 31-CT/TW ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư Trung ương Đảng? - Câu hỏi của chị Đ.T.P (Thái Bình)
Tôi muốn hỏi một số câu hỏi khái quát nội dung quy định pháp luật về ATVSLĐ? - Câu hỏi của chị N.T.H (Nam Định)
Chị T là nhân viên đang thực hiện chế độ thử việc tại công ty X. Trong thời gian thử việc chị T có vi phạm nội quy lao động. Xin hỏi, trong trường hợp này chị T có bị xử lý kỷ luật lao động không?
Khi xử lý kỷ luật người lao động, công ty của tôi có thể mời Công đoàn ngành trung ương cấp trên của công đoàn công ty tham dự cuộc họp hội đồng xử lý kỷ luật không?