Kinh nghiệm hoạt động

Thứ sáu, 26/04/2024 | 08:21

Trường Cao đẳng Công nghệ Quốc tế LILAMA2: Đào tạo thời công nghệ 4.0

Chất lượng nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong nâng cao năng lực cạnh tranh, là tiền đề để DN phát triển, vươn ra thế giới. Trong xu hướng phát triển của công nghệ thế kỷ XXI, cũng như cuộc cách mạng công nghiệp (CMCN) 4.0, Trường Cao đẳng Công nghệ Quốc tế LILAMA 2 đạt thành quả ban đầu để chuẩn bị đào tạo nghề cho Thanh niên Việt Nam tiếp cận kỹ thuật, công nghệ để tham gia vào thị trường lao động.

CUỘC CÁCH MẠNG 4.0 VỚI NGÀNH CƠ KHÍ VIỆT NAM
Cập nhật: 17/10/2019
Cuộc cách mạng 4.0 được nhắc tới nhiều bởi lãnh đạo các cấp, bởi các phương tiện truyền thông, vậy cuộc cách mạng này ảnh hưởng thế nào tới sự phát triển của ngành cơ khí Việt Nam.
Phấn đấu 35% lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp vào năm 2025
Cập nhật: 11/10/2019
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong các chính sách quan trọng trong hệ thống an sinh xã hội. Thế nhưng, tỷ lệ người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp vẫn chưa đạt yêu cầu.
Cần tôn vinh và biểu dương những người đi lao động ở nước ngoài
Cập nhật: 07/10/2019
Trong hai ngày 3-4/10, tại Quảng Ninh, Tạp chí Lao động và Xã hội phối hợp với Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) tổ chức Hội nghị Truyền thông về xuất khẩu lao động.
CC1: Tăng hiệu quả nhờ tái cấu trúc
Cập nhật: 03/10/2019
Trong 40 năm hiện diện trên thị trường khắp cả nước, TCty Xây dựng số 1 - CTCP (CC1) đã không ngừng lớn mạnh để làm nên những công trình có giá trị trên cả nước. Trong quá trình phát triển ấy để cho bộ máy hoạt động được hiệu quả, tinh gọn và tăng năng suất, thì việc tái cấu trúc là cần thiết - CC1 cũng không ngoại lệ.
Làm gì để tăng năng suất lao động bình quân 7,5%/năm vào năm 2030?
Cập nhật: 02/10/2019
Theo chỉ đạo tại Nghị quyết số 52-NQ/TW, mục tiêu đến 2030, năng suất lao động Việt Nam tăng bình quân khoảng 7,5%/năm. Mặc dù được đánh giá là quốc gia có tốc độ tăng năng suất lao động nhanh nhất khu vực, nhưng đây là một thách thức lớn, khi hiện nay chất lượng nguồn nhân lực và năng suất lao động không đảm bảo, hàng loạt vấn đề cần được mổ xẻ và cải cách.
Giải pháp nào nâng cao năng suất lao động?
Cập nhật: 19/09/2019
Ở góc độ doanh nghiệp, năng suất lao động là yếu tố then chốt quyết định khả năng cạnh tranh và sự tồn tại lâu dài của một doanh nghiệp, là cơ sở để nâng cao thu nhập, tạo môi trường và điều kiện làm việc tốt cho người lao động. Ở cấp độ quốc gia, trong điều kiện hội nhập quốc tế và cạnh tranh gay gắt hiện nay, năng suất lao động xã hội là yếu tố có ảnh hưởng quyết định đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp, của cả nền kinh tế.