Ngày 29/2/2024, Công đoàn Xây dựng Việt Nam ban hành Văn bản số 110/CĐXD-CSPL về việc hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2024. Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2024 được tổ chức từ ngày 01/5/2024 đến ngày 31/5/2024 trên phạm vi toàn quốc, với chủ đề “Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”.

Theo đó, mục đích tổ chức các hoạt động hướng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ nhằm tạo cao điểm truyền thông, nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ cho người lao động (NLĐ), người sử dụng lao động (NSDLĐ) trong toàn chuỗi cung ứng sản xuất và dịch vụ; tăng cường kiểm soát các nguy cơ, rủi ro và bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; chăm sóc, nâng cao sức khỏe người lao động, giảm thiểu các vụ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ, BNN) xảy ra hàng năm. Nhằm thúc đẩy công tác phối hợp giữa tổ chức công đoàn với các cơ quan chức năng, chính quyền đồng cấp và NSDLĐ trong việc triển khai các chương trình, hành động cụ thể về ATVSLĐ, cải thiện điều kiện làm việc, phát động thi đua, đẩy mạnh phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ, góp phần xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc. Thông qua các hoạt động trong Tháng hành động về ATVSLĐ, tổ chức công đoàn làm tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, tạo sự quan tâm hơn nữa của các cấp ủy Đảng, chính quyền, hệ thống chính trị, NSDLĐ và toàn xã hội đối với vấn đề an toàn, sức khỏe nghề nghiệp của NLĐ.

Tổ chức Tháng hành động về ATVSLĐ gắn với Tháng Công nhân năm 2024 và các hoạt động chào mừng kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1990 - 28/7/2024).  Về nội dung các hoạt động hưởng ứng cần đảm bảo thiết thực, hiệu quả, có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với điều kiện lao động, sản xuất của Ngành, đơn vị, doanh nghiệp, thu hút sự tham gia, phối hợp của các cấp, cơ quan truyền thông, doanh nghiệp và đoàn viên, NLĐ. Đặc biệt các đơn vị cần tập chung thực hiện các nội dung trọng tâm như sau: 

- Đẩy mạnh các hoạt động thông tin, tuyên truyền, chia sẻ các kinh nghiệm, mô hình hay, cách làm tốt về công tác ATVSLĐ. Đa dạng hóa các hoạt động truyền thông nâng cao nhận thức, ý thức về đảm bảo an toàn, sức khỏe, tính mạng cho NLĐ, người dân trên các phương tiện thông tin đại chúng và các nền tảng mạng xã hội; tuyên truyền, thông tin kịp thời về nguyên nhân các vụ TNLĐ, BNN, sự cố để phòng tránh TNLĐ, BNN, phòng chống cháy nổ trong các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, cộng đồng. 
- Thực hiện khâu đột phá của Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII là “Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là thời giờ làm việc, ATVSLĐ”, Công đoàn các cấp cần tăng cường năng lực đối thoại, thương lượng tập thể về ATVSLĐ, coi đây là một trong những nội dung trọng tâm của tổ chức Công đoàn trong thời gian tới; thường xuyên đồng hành, hỗ trợ công đoàn cơ sở đẩy mạnh việc thực hiện nhiệm vụ đối thoại, thương lượng tập thể tại cơ sở; hướng dẫn cơ sở lựa chọn những nội dung đối thoại, thương lương tập thể thiết thực gắn với công tác ATVSLĐ như: tiền lương trả cho giờ làm thêm, bữa ăn ca, độ dài thời giờ làm việc trong ngày, trong tuần, bố trí ca kíp; thời giờ nghỉ giải lao phù hợp; ngày nghỉ hàng tuần, ngày nghỉ lễ, chế độ nghỉ hàng năm, chế độ nghỉ về việc riêng, nguyên tắc và các trường hợp huy động làm thêm giờ, các biện pháp bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động, tiêu chuẩn và việc cung cấp phương tiện bảo hộ lao động phù hợp, các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, bồi thường, trợ cấp TNLĐ, BNN, khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn, huấn luyện, phòng ngừa rủi ro... sát với yêu cầu và đặc thù ngành, nghề, công việc. 
- Quan tâm chỉ đạo, hướng dẫn việc thực hiện Kết luận số 03/KL-BCH ngày 18/01/2022 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn về nâng cao chất lượng bữa ăn ca của NLĐ. Chỉ đạo, hướng dẫn, vận động các đơn vị, doanh nghiệp triển khai tổ chức “Bữa cơm công đoàn” để cảm ơn NLĐ và thiết thực kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
- Xây dựng kế hoạch, hướng dẫn thực hiện Chương trình chăm sóc và nâng cao sức khỏe NLĐ, phòng chống bệnh nghề nghiệp theo Quyết định số 659/QĐ-TTg ngày 20/5/2020 của Thủ tướng Chính phủ và kế hoạch của Tổng Liên đoàn.
- Chủ động phối hợp với NSDLĐ tổ chức các chương trình hành động cụ thể về đảm bảo, ATVSLĐ, huấn luyện, phòng ngừa TNLĐ, BNN, phòng chống cháy nổ, giảm căng thẳng tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng; quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng môi trường làm việc an toàn, “Xanh – Sạch – Đẹp”, thân thiện; nâng cao ý thức chấp hành nghiêm nội quy, quy trình và các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc.
- Thường xuyên tập huấn cho cán bộ công đoàn, an toàn vệ sinh viên, NLĐ nhận diện, đánh giá nguy cơ rủi ro, cải thiện điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh trong các doanh nghiệp, cơ sở, tổ, đội, phân xưởng, nhà máy, các công trình xây dựng, các bệnh viện, cơ sở khám chữa bệnh…; các hoạt động tập huấn, huấn luyện chuyên đề về ATVSLĐ cần gắn với huấn luyện thực hành, nâng cao kỹ năng, phương pháp hoạt động cho mạng lưới an toàn vệ sinh viên. 
- Tổ chức tọa đàm, đối thoại, chia sẻ kinh nghiệm, mô hình điển hình về ATVSLĐ; đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học, hội nghị, hội thảo chuyên đề về ATVSLĐ như xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc; thúc đẩy tăng trưởng xanh, tăng trưởng bền vững; sử dụng năng lượng xanh, năng lượng tái tạo trong sản xuất, khuyến khích các mô hình kinh tế tuần hoàn...
- Tổ chức hội thi tìm hiểu về ATVSLĐ, An toàn vệ sinh viên giỏi gắn với kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, đa dạng hóa các hình thức thi như: Thi viết, thi online tìm hiểu về ATVSLĐ…
- Tổ chức gặp mặt, thăm hỏi, động viên các nạn nhân và gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, triển khai các chế độ phúc lợi cho NLĐ.

- Phát động các phong trào thi đua về ATVSLĐ, phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ; phong trào tự cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc. Đổi mới nội dung, phương pháp thực hiện phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ” thiết thực, hiệu quả, phù hợp với tình hình mới; quan tâm xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc; bảo đảm ATVSLĐ gắn với bảo vệ môi trường, thúc đẩy thực hiện kế hoạch hành động về Tăng trưởng xanh thích ứng với biến đổi khí hậu.
- Đẩy mạnh việc phát triển về số lượng, đồng thời nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên ở các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất. 
- Tổ chức động viên, khen thưởng kịp thời đoàn viên, NLĐ có các sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất lao động và bảo đảm ATVSLĐ đề nghị Tổng Liên đoàn tặng Bằng Lao động sáng tạo.
- Tuyên dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ”, quan tâm khen thưởng, biểu dương người lao động trực tiếp sản xuất và đội ngũ an toàn vệ sinh viên.
- Tiếp tục đẩy mạnh và thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 10c/NQ-BCH ngày 12/01/2017 về “Nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ của tổ chức công đoàn trong tình hình mới”.

- Giám sát việc thực hiện pháp luật về ATVSLĐ; tăng cường phối hợp với NSDLĐ tổ chức các hoạt động tự đánh giá, kiểm tra, rà soát nội quy, quy trình ATVSLĐ trong các phân xưởng, tổ, đội sản xuất theo quy định.
- Chủ động đề xuất phối hợp với các sở, ban, ngành trong các hoạt động thanh tra, kiểm tra, giám sát ATVSLĐ, tập trung vấn đề quan trắc môi trường lao động tại một số doanh nghiệp thuộc ngành, nghề, lĩnh vực có nguy cơ cao về TNLĐ, BNN. 
Một số khẩu hiệu hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024: 
- Nhiệt liệt hưởng ứng Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2024. 
- Nhiệt liệt hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2024. 
- Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng.
- Chủ động kiểm soát các nguy cơ, rủi ro mất an toàn, vệ sinh lao động. 
- Tham gia đầy đủ công tác huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động để phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
- Cùng hành động vì môi trường làm việc An toàn - Xanh - Sạch - Đẹp - Thân thiện.
- An toàn lao động là hạnh phúc của mỗi gia đình. 
- Tuân thủ nội quy, quy trình an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc. 
- Chủ động thực hiện các quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm về an toàn, vệ sinh lao động.
- Hãy nghĩ về an toàn trước khi hành động

                                                                Ban CSPL và QHLĐ