Hỏi: Hãy cho biết những hành vi nào bị cấm khi thực hiện dân chủ tại nơi làm việc?
Trả lời: Theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 60/2013/NĐ-CP thì những hành vi sau bị cấm khi thực hiện dân chủ tại nơi làm việc:
1. Thực hiện trái các quy định của pháp luật.
2. Xâm phạm an ninh quốc gia, trật tự an toàn xã hội, xâm phạm lợi ích của Nhà nước.
3. Xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động và người lao động.
4. Trù dập, phân biệt đối xử với người tham gia đối thoại, người khiếu nại, tố cáo.
Hỏi: Năm 2016, Doanh nghiệp của tôi có 13 lao động và đã tổ chức Hội nghị người lao động. Cuối tháng 10 năm 2016 có 04 lao động nghỉ việc. Vậy doanh nghiệp tôi có phải tổ chức Hội nghị người lao động vào năm  2017 không? 
Trả lời: Điều 14 Nghị định số 60/2013/NĐ-CP, quy định các doanh nghiệp phải tổ chức hội nghị người lao động là các doanh nghiệp có từ 10 người lao động trở lên.
- Hội nghị người lao động được tổ chức 12 tháng một lần.
- Hội nghị người lao động được tổ chức theo hình thức hội nghị toàn thể đối với doanh nghiệp có dưới 100 lao động, theo hình thức hội nghị đại biểu đối với doanh nghiệp có từ 100 lao động trở lên.
Như vậy doanh nghiệp của ông/bà hiện chỉ có 09 lao động nên không phải tổ chức Hội nghị người lao động năm 2017.