Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN khóa XII họp Hội nghị lần thứ 6 để đánh giá kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2020, xác định nhiệm vụ công tác công đoàn 6 tháng cuối năm 2020; bàn và quyết định các nội dung: Chương trình đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn Việt Nam đến năm 2023, Báo cáo sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 4a/NQ-TLĐ ngày 24.6.2014 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN khóa XI về nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đáp ứng yêu cầu phong trào công nhân và hoạt động CĐ trong tình hình mới; Báo cáo đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết số 9c/NQ-TLĐ ngày 18.10.2016 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN (khóa XI) về điều chỉnh giảm tỷ trọng chi hành chính, hoạt động phong trào tại các cấp công đoàn để tạo nguồn kinh phí cho đầu tư xây dựng các thiết chế của công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất; Báo cáo công đoàn các cấp tham gia công tác phòng, chống dịch COVID-19 và một số nội dung quan trọng khác…

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Nguyễn Đình Khang, Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN cho biết, 6 tháng đầu năm 2020, là thời gian diễn ra nhiều sự kiến lớn, ngày kỷ niệm của đất nước, như Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, 45 năm Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước, 130 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh.

Đây cũng là thời gian mà dịch bệnh COVID-19 đã ảnh hưởng trên nhiều lĩnh vực kinh tế - xã hội, trong đó có việc làm, đời sống của người lao động và hoạt động công đoàn của chúng ta; bên cạnh các hoạt động thường xuyên của tổ chức công đoàn, chúng ta cũng tập trung cùng với hệ thống chính trị cả nước, tham gia phòng, chống dịch COVID-19 và tổ chức các hoạt động hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh. 

“Trên cơ sở tình hình thực tiễn tại các ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị đề nghị các đồng chí tập trung thảo luận, chỉ rõ kết quả nổi bật trong phong trào công nhân và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2020, trong đó tập trung vào hoạt động của các công đoàn cơ sở để nâng cao chất lượng ở cấp cơ sở; những hạn chế còn tồn tại, làm rõ các nguyên nhân, chú ý đối chiếu với chủ đề công tác của năm, những chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra; đồng thời dự báo tình hình và những vấn đề đặt ra trong thời gian tới, nhất là vấn đề liên quan đến lao động, công đoàn hậu COVID-19 để đề xuất các biện pháp, giải pháp đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu chương trình công tác năm 2020” - Chủ tịch Tổng LĐLĐVN có ý kiến đạo.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang nhận định, trong thời gian qua, công tác truyền thông Công đoàn Việt Nam đã có bước chuyển quan trọng, việc ứng dụng những tiến bộ của khoa học công nghệ được quan tâm, đạt kết quả bước đầu. Tuy nhiên, trong bối cảnh tình hình mới, nhất là tác động cuộc cách mạng khoa học công nghệ 4.0, cũng như các yêu cầu đặt ra đối với tổ chức công đoàn, đòi hỏi công tác truyền thông về tổ chức và hoạt động công đoàn cần được tăng cường, tạo sự đồng bộ trong toàn hệ thống.

“Nghị quyết của Đại hội XII Công đoàn Việt Nam xác định nhiệm vụ “Đẩy mạnh công tác truyền thông công đoàn đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới” là một trong ba khâu đột phá của giai đoạn 2018-2023. Thực hiện Nghị quyết của Đại hội, Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN xây dựng chương trình “Đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn Việt Nam đến năm 2023”, đề nghị các đồng chí nghiên cứu, thảo luận cho ý kiến để triển khai thực hiện trong thời gian tới” - Chủ tịch Nguyễn Đình Khang nêu ý kiến.

Từ đầu tháng 1.2020, dịch bệnh COVID-19 đã ảnh hưởng tới Việt Nam, cho đến nay số người lao động bị ảnh hưởng việc làm, thu nhập, đời sống hết sức nặng nề… Trước tình trạng trên, Tổng LĐLĐVN đã chủ động sớm ban hành các văn bản theo tiến trình, nhiệm vụ Trung ương chỉ đạo; thành lập Tổ khảo sát đánh giá về ảnh hưởng của dịch COVID-19 để đánh giá tổng thể tác động đến người lao động.

Tại các ngành, địa phương, đơn vị bằng các hoạt động cụ thể, thiết thực và kịp thời, các cấp công đoàn đã tích cực, chủ động, thể hiện vai trò, trách nhiệm tham gia cùng hệ thống chính trị, người sử dụng lao động trong phòng, chống dịch bệnh COVID-19, góp phần bảo vệ sức khỏe, an toàn cho người lao động và an toàn cơ quan, nhà máy; chăm lo lợi ích, bảo vệ quyền lợi của người lao động. 

Đây cũng là lần đầu tiên tổ chức Công đoàn quyết định cho phép sử dụng nguồn tài chính tích lũy tại Công đoàn ngành, địa phương và cấp trên trực tiếp cơ sở để hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang đề nghị các đồng chí Uỷ viên Ban Chấp hành thảo luận, đánh giá, đúc kết những mô hình, cách làm, cũng như các bài học kinh nghiệm trong công tác tham gia phòng, chống dịch COVID-19, đồng thời phân tích những khó khăn, vướng mắc, qua đó đề xuất các giải pháp, nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới để chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, để tổ chức công đoàn thực sự là chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động”…

Trong thời gian diễn ra, Hội nghị  sẽ cho ý kiến vào: Tờ trình về việc miễn đóng đoàn phí công đoàn; Tờ trình về việc xin ý kiến tiêu chuẩn các chức danh của Ủy ban kiểm tra khi thực hiện sắp xếp bộ máy cơ quan LĐLĐ cấp tỉnh; Báo cáo tóm tắt công tác kiểm tra, giám sát của công đoàn các cấp 6 tháng đầu năm và chương trình công tác 6 tháng cuối năm 2020 và công tác tổ chức, cán bộ…

Theo Báo LĐ