Đoàn viên Công đoàn

Thứ sáu, 20/09/2024 | 05:05

Xu hướng giảm sinh ở Việt Nam

Duy trì vững chắc mức sinh thay thế là mục tiêu đầy thách thức nhưng chỉ có đạt được mục tiêu này, đất nước mới có thể phát triển bền vững.

Các hoạt động đồng hành cùng người lao động trong cao điểm nắng nóng của CĐXD Hà Nội
Cập nhật: 29/06/2020
Hơn một tuần nay, nắng nóng gay gắt diễn ra tại Hà Nội khiến những công nhân xây dựng, duy trì vệ sinh môi trường, thoát nước... làm việc trực tiếp ngoài trời càng thêm phần vất vả. Cùng chia sẻ trong những ngày cao điểm nắng nóng, các đơn vị đã có những giải pháp hỗ trợ thiết thực, chăm lo bảo đảm sức khỏe cho người lao động.
Cô giáo luôn nhiệt huyết với sự nghiệp trồng người
Cập nhật: 19/06/2020
Hoàn thành chương trình Thạc sĩ năm 2007, cô giáo Phạm Thị Thanh Hà về trường Tiểu học Lý Thái Tổ giảng dạy. 12 năm gắn bó với nghề, cô vẫn giữ nguyên nhiệt huyết, say mê trong giảng dạy, luôn tìm tòi, sáng tạo để mang đến tri thức và phương pháp dạy học hiệu quả cho học sinh.
CĐXD Hà Nội: ''Cây sáng kiến'' của ngành thoát nước
Cập nhật: 16/06/2020
Tận tâm với công việc, những năm qua, anh Phạm Thành Trung, công nhân Đội Quản lý duy trì hồ (Công ty TNHH một thành viên Thoát nước Hà Nội) đã không ngừng học hỏi, trau dồi kiến thức chuyên môn và có nhiều sáng kiến trong quá trình làm việc. Với việc áp dụng vào thực tiễn đạt hiệu quả cao, anh Trung được xem là "cây sáng kiến" của ngành thoát nước Thủ đô.
Công ty Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco) được khen thưởng vì đã có thành tích trong công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19 tại phố Trúc Bạch
Cập nhật: 16/06/2020
Công ty Môi trường đô thị Hà Nội được Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội khen thưởng vì đã có thành tích trong công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19 tại phố Trúc Bạch; 6 công nhân giỏi, 6 gương điển hình tiên tiến được khen thưởng và 8 trường hợp CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn được trao quà trợ cấp nhân Tháng Công nhân
Sê San 3A: Phương pháp mới trong đánh giá năng lực nhân viên
Cập nhật: 16/06/2020
Phương pháp đánh giá nhân viên 360 độ được coi là một hướng tiếp cận vừa sâu sát vừa toàn diện, giúp nhà quản lý hiểu tốt hơn ưu, nhược điểm của từng nhân viên thông qua các đánh giá khách quan; đồng thời phản ánh được nhân viên trong mối quan hệ với các đồng nghiệp. Hiện tại, hầu hết các doanh nghiệp thành đạt trên thế giới đều đang áp dụng phương pháp này.
Dấu ấn của cô Hiệu trưởng tài năng và đầy tâm huyết ở ngôi trường mang tên Lý Thái Tổ
Cập nhật: 09/06/2020
Trải qua nhiều năm xây dựng và phát triển, trường Tiểu học Lý Thái Tổ đã không ngừng lớn mạnh về mọi mặt, từng bước khẳng định và nâng tầm “thương hiệu” trong ngành giáo dục Thủ đô.