Đảng bộ Vicem Hải Phòng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đề ra giai đoạn 2011-2015, liên tục 5 năm liền được Thành uỷ Hải Phòng công nhận là Đảng bộ Trong sạch vững mạnh.

Tăng trưởng toàn diện

Trong bối cảnh kinh tế thế giới suy thoái, kinh tế trong nước tăng trưởng chậm, ngành XM cung vượt cầu, đầu tư xây dựng bị hạn chế, thị trường bất động sản trầm lắng…song dưới sự chỉ đạo quyết liệt của Ban cán sự đảng, sự đoàn kết thống nhất, tích cực, chủ động, nỗ lực rất cao của tập thể cán bộ, công nhân viên Cty Vicem Hải Phòng, trong giai đoạn 2011-2015, Vicem Hải Phòng đã hoàn thành vượt các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh; giải quyết đủ việc làm, thu nhập được đảm bảo, đời sống của người lao động được cải thiện cả về vật chất, tinh thần.

Các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh đều đạt và vượt kế hoạch đề ra: Sản xuất Clinker 5 năm: 5.328.000 tấn, đạt 101,25 % so với Nghị quyết Đại hội, tăng 1,2%; Tiêu thụ sản phẩm 5 năm: 7.542.000 tấn, đạt 105,26% so với Nghị quyết Đại hội, tăng 7,71% so với công suất thiết kế nhà máy 1.400.000 tấn/năm; Doanh thu 5 năm: 7.480 tỷ đồng, đạt 103,9% so với Nghị quyết Đại hội, bình quân 1.496 tỷ đồng /năm; năm cuối nhiệm kỳ tăng trên 10% so với năm đầu nhiệm kỳ; Nộp ngân sách 5 năm: 272,6 tỷ đồng; bình quân 54,4 tỷ đồng/năm; Hiệu quả kinh tế: EBITDA/Doanh thu bình quân hàng năm đạt 14%; năm cuối nhiệm kỳ 2014 tăng 2 lần so với năm đầu nhiệm kỳ 2010. Thu nhập của người lao động: bình quân đạt 8,6 triệu đồng /người/tháng, hoàn thành chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội 30 đã đề ra.

Đảng bộ Cty đã quyết liệt chỉ đạo công tác cổ phần hóa theo đúng chương trình kế hoạch đề ra, trong đó tập trung giải quyết 3 vấn đề: Tái cấu trúc tài chính; tái cơ cấu tổ chức, sắp xếp lao động và tổ chức quản trị doanh nghiệp. Hiện Cty đang chủ động xây dựng đề án tiếp nhận, chuẩn bị các điều kiện để tổ chức sản xuất kinh doanh có hiệu quả nhà máy Xi măng Sông Thao (Phú Thọ) khi có quyết định của cấp có thẩm quyền.

Trung tâm điều khiển Nhà máy xi măng Hải Phòng

Cũng trong nhiệm kỳ qua, Vicem Hải Phòng đã hoàn thành chiến lược phát triển Cty từ nay đến năm 2025 và các năm tiếp theo đồng bộ với cơ cấu tổ chức, xây dựng mô hình doanh nghiệp, chiến lược về nguồn nhân lực. Đây là việc mới trong nhiệm kỳ và là lần đầu được xây dựng một cách bài bản tại Cty.

Không chỉ làm chủ dây chuyền thiết bị công nghệ mà công tác cải tiến, áp dụng các đề tài khoa học mang lại hiệu quả cao vào sản xuất được triển khai hiệu quả tại Vicem Hải Phòng, điển hình là đề tài lắp đặt thêm két phụ gia, đưa tỷ lệ sử dụng clinker trong xi măng về 0,61 đạt mức tiên tiến của ngành; sử dụng nguồn phụ gia gần, giá thấp thay thế phụ gia giá cao, nguồn xa; tiếp tục nghiên cứu sử dụng xỉ, tro bay của nhiệt điện Hải Phòng, thạch cao nhân tạo của nhà máy DAP Đình Vũ; đốt dầu tái chế FO-R thay thế dầu FO nhập khẩu, đồng thời tích cực đàm phán Dự án đốt rác thải và tận dụng nhiệt khí thải phát điện theo chương trình hợp tác với Nhật Bản nhằm giảm thiểu CO2, thay thế một phần nhiên liệu từ than hóa thạch… Những chương trình này không chỉ giúp mang lại hiệu quả kinh tế cho Cty mà còn góp phần giải quyết ô nhiễm môi trường, xây dựng thành phố xanh, giúp Vicem Hải Phòng phát triển bền vững trong tương lai.

Phát huy thế mạnh thương hiệu “Con Rồng”

Phát huy thế mạnh là thương hiệu XM có uy tín, chiếm được lòng tin của đông đảo người tiêu dùng cả nước, Vicem Hải Phòng tiếp tục sắp xếp, cấu trúc lại bộ phận tiêu thụ, thành lập xí nghiệp Tiêu thụ - Dịch vụ, củng cố đội ngũ marketing, thương vụ, dịch vụ kỹ thuật, dịch vụ khách hàng,… hướng tới sự chuyên nghiệp, nên sức tiêu thụ của sản phẩm XM mang nhãn hiệu “Con Rồng” với chất lượng tốt, dịch vụ tốt ngày càng tăng lên, độ phủ rộng, sâu hơn.

Ngay ở Hải Phòng – nơi thương hiệu “Con Rồng” đóng quân, Vicem Hải Phòng đã trở thành nhà cung cấp XM cho tất cả các công trình trọng điểm của thành phố như: Đường 5 cao tốc Hà Nội - Hải Phòng; Sân bay quốc tế Cát Bi, Cảng Lạch Huyện, Cầu Tân Vũ... và hiện Cty đang triển khai cung ứng 100% XM cho chương trình xây dựng nông thôn mới của thành phố.

Không chỉ tổ chức tốt sản xuất kinh doanh, Vicem Hải Phòng còn đảm bảo đủ việc làm, thực hiện đầy đủ chế độ chính sách cho 1.263 lao động với thu nhập ổn định, tăng dần hàng năm, riêng 6 tháng đầu năm 2015 thu nhập đạt 9,359 triệu đồng /người-tháng, tăng 17% so với đầu nhiệm kỳ, trong năm 2015 dự kiến thu nhập người lao động sẽ tăng 5 - 8% so với 2014. Tích cực tham gia công tác an sinh xã hội, từ thiện nhân đạo, xóa đói giảm nghèo, ủng hộ đồng bào các vùng bị thiên tai… của TCTy, thành phố…với tổng số tiền đã chi trong nhiệm kỳ là 34,2 tỷ đồng, bình quân 6,84 tỷ đồng/năm.

Xi măng Hải Phòng đến với các công trình trọng điểm vùng Đông Bắc Tổ quốc

Xây dựng Đảng bộ vững mạnh

Quán triệt đúng nguyên tắc: “Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ”, Vicem Hải Phòng đã xây dựng, ban hành bộ tiêu chuẩn các chức danh lãnh đạo toàn Công ty, hoàn thành quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý đến 2015 và 2016-2020; duy trì nghiêm, đầy đủ chế độ sinh hoạt của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ, hội nghị bí thư các chi, đảng bộ…

Đảng bộ Vicem Hải Phòng luôn chú trọng công tác xây dựng Đảng bộ vững mạnh, phát triển về số lượng, chất lượng đảng viên, không ngừng nâng cao năng lực, đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng bộ, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi, đảng bộ.

Trong nhiệm kỳ, Đảng bộ đã được Thành ủy Hải phòng ra quyết định nâng cấp từ Đảng bộ cơ sở trực thuộc Thành ủy thành Đảng bộ cấp trên cơ sở, trở thành Đảng bộ đạt danh hiệu Trong sạch vững mạnh liên tục 5 năm; đã kết nạp được 148 đảng viên mới, vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội 30 đề ra.

Các Chỉ thị, Nghị quyết của TW, Thành phố được nghiên cứu, quán triệt triển khai hiệu quả. Qua 5 năm triển khai Chỉ thị 03-CT/TW của Bộ Chính trị, Đảng bộ đã biểu dương khen thưởng 16 tập thể, 24 cá nhân, đề nghị và được Thành ủy biểu dương, tặng bằng khen 2 tập thể và 3 cá nhân.Tư tưởng cán bộ đảng viên, công nhân ổn định, bản lĩnh người thợ XM vững vàng hơn trong khó khăn được phát huy; ý thức tổ chức kỷ luật, sự đoàn kết, thống nhất có chuyển biến tích cực, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi các mục tiêu sản xuất kinh doanh. Đảng ủy Vicem Hải Phòng tổ chức thành công Hội thi tìm hiểu 115 năm xây dựng và phát triển Xi măng Hải Phòng với 1.178 người tham gia.

Nâng cao năng lực cạnh tranh

Phương hướng trọng tâm của Đảng bộ trong nhiệm kỳ 31 tiếp tục được xác định là “Phát huy truyền thống “Đoàn kết-Kiên cường-Sáng tạo”; đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng bộ; tiếp tục khẳng định giá trị thương hiệu và tăng sức cạnh tranh XM “Con Rồng” trong hội nhập quốc tế”; xây dựng Đảng bộ Cty vững mạnh toàn diện, đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng bộ; tiếp tục thực hiện tốt Chỉ thị 03-CT/BCT “ Đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và NQTW 4 khóa XI về “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”….

Trong giai đoạn 2015-2020, Vicem Hải Phòng phấn đấu sản xuất 5,3 - 5,5 triệu tấn clinker, nếu tiếp nhận thêm nhà máy xi măng Sông Thao, phấn đấu sản lượng đạt từ 8,5 đến 9 triệu tấn; sản xuất và tiêu thụ 8,0 - 8,5 triệu tấn XM, nếu tiếp nhận thêm nhà máy xi măng Sông Thao, phấn đấu tổng sản lượng đạt 11,50 - 12 triệu tấn; Nộp ngân sách 80 tỷ đồng - 120 tỷ đồng/năm; bình quân thu nhập 10 - 12 triệu đồng/người/tháng; phấn đấu EBITDA/Doanh thu đạt từ 15-22%, (sẽ có lợi nhuận 50 tỷ đồng/ năm); trả hết nợ gốc vay đầu tư xây dựng nhà máy XM Hải Phòng mới.

Tiếp tục hoàn thành mục tiêu CPH, phê duyệt và triển khai chiến lược Công ty và chiến lược phát triển nguồn nhân lực; tập trung công tác nghiên cứu và ứng dụng KHCN, đồng thời tiếp tục nghiên cứu sản xuất các loại XM đặc chủng như: XM bền sun fát, XM kiềm thấp, XM ít tỏa nhiệt, XM dùng cho biển đảo…, đầu tư vào các sản phẩm liên quan đến XM như đá cốt liệu, bê tông tươi, vôi công nghiệp…

Với tinh thần “Đoàn kết, trí tuệ, dân chủ, đổi mới”, cán bộ đảng viên, công nhân Cty Vicem Hải Phòng đang quyết tâm cao, đổi mới mạnh mẽ, năng động sáng tạo, phấn đấu hoàn thành thắng lợi nghị quyết Đại hội Đảng bộ Cty lần thứ 31, xây dựng Cty phát triển nhanh, mạnh, hiệu quả và bền vững.

Theo Báo Xây dựng