Năm 2013 là một năm thành công đối với Lilama 18 trên mọi phương diện hoạt động sản xuất kinh doanh. Lilama 18 đã vượt qua những khó khăn, thách thức để hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu tài chính như tổng doanh thu hơn 1300 tỷ đồng, đạt 177% kế hoạch năm; Lợi nhuận trước thuế khoảng 54,9 tỷ, đạt 174% kế hoạch năm; Nộp ngân sách 72,6 tỷ, bằng 122% kế hoạch năm; Thu nhập bình quân 6,8 triệu đồng/người/tháng, đạt 117% kế hoạch năm.

Ngày 11/01/2014, Công ty cổ phần Lilama 18 đã tổ chức thành công Hội nghị người lao động năm 2014. Tham dự Hội nghị có ông Lê Văn Tuấn – Tổng giám đốc Tổng công ty Lilama; Ông Hà Quang Lương – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Lilama, cùng toàn thể các vị lão thành, Ban lãnh đạo và gần 400 đại biểu đại diện cho 4000 CBCNV Công ty cổ phần Lilama 18.

Hội nghị đã cùng nhìn nhận lại kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh trong năm 2013. Qua đó cho thấy toàn cảnh những kết quả tích cực. Năm 2013 là một năm thành công đối với Lilama 18 trên mọi phương diện hoạt động sản xuất kinh doanh. Lilama 18 đã vượt qua những khó khăn, thách thức để hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu tài chính như tổng doanh thu hơn 1300 tỷ đồng, đạt 177% kế hoạch năm; lợi nhuận trước thuế khoảng 54,9 tỷ, đạt 174% kế hoạch năm; Nộp ngân sách 72,6 tỷ, bằng 122% kế hoạch năm; Thu nhập bình quân 6,8 triệu đồng/người/tháng, đạt 117% kế hoạch năm.

Trong bối cảnh nền kinh tế năm 2013 gặp nhiều khó khăn, thách thức, kết quả khả quan mà Lilama 18 đạt được đã minh chứng cho nỗ lực, sáng tạo của Ban lãnh đạo và tập thể CBCNV Công ty.

Ông Cao Nguyên Soái đại diện Công ty CP Lilama 18 nhận cờ thi đua của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam.

Ghi nhận và đánh giá cao các thành tích của Lilama 18 trong việc hoàn thành xuất sắc kế hoạch sản xuất kinh doanh và công tác chăm lo, nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho cán bộ nhân viên, đóng góp từ thiện xã hội. Ông Cao Nguyên Soái – Chủ tịch công đoàn Công ty đã vinh dự đại diện Công Ty cổ phần Lilama 18 nhận cờ thi đua của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam.

Nhân dịp này, Công ty cũng biểu dương những thành tích mà các tập thể, cá nhân đã nỗ lực cống hiến trong thời gian qua và trao quyết định khen thưởng cho 05 tập thể, cá nhân đã thực hiện tốt công tác khoán trong năm 2013.

Trao quyết định khen thưởng các tập thể thực hiện tốt công tác khoán năm 2013.

Về dự Hội nghị, ông Lê Văn Tuấn – Tổng giám đốc tổng công ty Lilama đã có bài nói chuyện  thân mật với Ban lãnh đạo và người lao động về con đường phát triển bền vững của thương hiệu Lilama. Qua đó ông đặc biệt nhấn mạnh vấn đề phải đảm bảo ổn định chất lượng sản phẩm, đây là điều kiện tiên quyết để Lilama 18 nói riêng và Tổng công ty Lilama nói chung tham gia vào chuỗi sản xuất toàn cầu. Tổng giám đốc Tổng công ty Lilama cũng kêu gọi loại bỏ tư tưởng “ăn xổi ở thì”, phải kiên trì xây dựng với ý chí cao để từng bước nâng cao năng suất, năng lực của Công ty. Những chia sẻ của Tổng giám đốc Tổng công ty Lilama đã thực sự “truyền lửa” cho từng cán bộ nhân viên Lilama 18, nhắc nhở Ban lãnh đạo, nhân viên Lilama 18 một lần nữa định hình lại con đường đang đi, xác định mục tiêu trước mắt cũng như lâu dài của Công ty.

Thành tựu đạt được trong năm 2013 thật sự là nền tảng quan trọng, tạo cho tập thể Lilama 18 một tâm thế tự tin hơn để bước vào năm mới. Hội nghị kết thúc trong tiếng vỗ tay ròn rã thể hiện quyết tâm đồng lòng tiếp tục vượt qua thách thức, giữ vững đà phát triển trong năm Giáp Ngọ 2014.

Bài, ảnh: MP.

Theo: lilama18.com.vn