Ngay sau khi nhận được các văn bản của Công đoàn Xây dựng Việt Nam, đặc biệt Kế hoạch số 628/KH-CĐXD của BTV Công đoàn Xây dựng Việt Nam,  Công đoàn Tổng công ty LICOGI-CTCP  đã cụ thể hóa thành kế hoạch chi tiết cho toàn hệ thống LICOGI. Mỗi bước triển khai đều gắn với điều kiện thực tế của các đơn vị thành viên vốn hoạt động đa ngành nghề và phân tán ở nhiều địa bàn. Tinh thần chỉ đạo của Công đoàn Xây dựng Việt Nam được quán triệt rõ ràng, trở thành điểm tựa cho việc xây dựng nội dung đại hội, chuẩn bị nhân sự, tuyên truyền và tổ chức thực hiện ở cơ sở.

Các công đoàn cơ sở xác định rõ mục tiêu và phương châm: “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”. Không chỉ là khẩu hiệu, các đơn vị tập trung đổi mới báo cáo chính trị theo hướng thực chất hơn. Báo cáo phải phản ánh đúng tình hình, nêu rõ kết quả, thẳng thắn chỉ ra hạn chế, nguyên nhân và đề ra phương hướng sát với hoạt động sản xuất kinh doanh, nhu cầu và nguyện vọng của người lao động. Mục tiêu của nhiệm kỳ mới phải khả thi, có giải pháp cụ thể và phù hợp với điều kiện của từng đơn vị.

Công tác nhân sự được đặc biệt coi trọng và thực hiện theo đúng Hướng dẫn số 714/HD-CĐXD. Các đơn vị được yêu cầu tuân thủ đầy đủ quy trình 5 bước trong giới thiệu và lựa chọn nhân sự cho ban chấp hành khóa mới. Tiêu chuẩn đặt ra là phải rõ ràng về phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, uy tín và tinh thần trách nhiệm. Nhân sự phải đáp ứng cả tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn cụ thể của từng chức danh, đảm bảo tính đại diện, sự đoàn kết và khả năng bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của người lao động.

Ảnh : Đại hội Công đoàn Cơ quan Tổng công ty LICOGI lần thứ XIII, Nhiệm kỳ 2025-2030

Để việc chỉ đạo được triển khai hiệu quả, Công đoàn Tổng công ty thành lập các tiểu ban chuyên trách. Tiểu ban Văn kiện hỗ trợ cơ sở từ việc cung cấp đề cương đến góp ý dự thảo báo cáo, giúp các văn kiện sát thực và chất lượng hơn. Tiểu ban Nhân sự theo dõi quá trình chuẩn bị nhân sự tại từng đơn vị, kịp thời góp ý và hướng dẫn để đảm bảo đúng quy trình. Cùng với đó, Tiểu ban Tuyên truyền triển khai công tác thông tin theo các đợt quy định tại Hướng dẫn 704/HD-CĐXD, giúp đoàn viên hiểu rõ hơn ý nghĩa của đại hội và vai trò của tổ chức Công đoàn.

Công tác kiểm tra, đôn đốc được duy trì thường xuyên. Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty phân công từng ủy viên theo dõi sát sao các cơ sở, nắm bắt vướng mắc và hỗ trợ xử lý kịp thời. Các mốc thời gian được đặt ra rõ ràng, yêu cầu các đơn vị hoàn thành đại hội đúng tiến độ chung của ngành.

Kết quả đạt được đến thời điểm này cho thấy các đại hội công đoàn cơ sở trực thuộc TCT LICOGI đã được tổ chức bài bản, nghiêm túc và thống nhất. Đây không chỉ là thành công về quy trình, mà còn khẳng định tinh thần trách nhiệm của cả hệ thống công đoàn. Sự chủ động của Công đoàn Tổng công ty trong việc cụ thể hóa chỉ đạo của Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã tạo niềm tin cho cán bộ, đoàn viên và tạo nền tảng quan trọng cho việc tổ chức Đại hội đại biểu Công đoàn Tổng công ty LICOGI-CTCP lần thứ VII, góp phần vào thành công chung của đại hội công đoàn các cấp trong ngành Xây dựng.

HQ- CĐ LICOGI

Một số hình ảnh Đại hội Công đoàn cơ sở trong hệ thống Tổng công ty LICOGI-CTCP

Ảnh : Đại hội Công đoàn Công ty  cổ phần Cơ khí Đông Anh LICOGI, nhiệm kỳ 2025-2030

Ảnh : Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần Đầu tư Xây lắp& VLCD Đông Anh, nhiệm kỳ 2025-2030

Ảnh : Đại hội Công đoàn  Công ty  TNHH MTV Nhà ở & Đô Thị LICOGI  Nhiệm kỳ 2025-2030

Ảnh : Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần Thủy điện Bắc Hà, nhiệm kỳ 2025-2030

Ảnh : Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần LICOGI 18 , nhiệm kỳ 2025-2030

Ảnh : Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần LICOGI 17 , nhiệm kỳ 2025-2030

Ảnh : Đại hội Công đoàn Công ty  cổ phần LICOGI 14, nhiệm kỳ 2025-2030

Ảnh : Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần LICOGI 13, nhiệm kỳ 2025-2030

Ảnh : Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần LICOGI 12, nhiệm kỳ 2025-2030

Ảnh : Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần LICOGI 10, nhiệm kỳ 2025-2030