Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” là hoạt động do công đoàn các cấp (cấp trên cơ sở, cấp cơ sở, công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn bộ phận, tổ công đoàn) phối hợp với thủ trưởng đơn vị, người sử dụng lao động tổ chức nhân dịp   kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám thành công (19/8), Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2/9) và 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7). Là dịp để người lao động, tổ chức công đoàn và lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp cùng chia sẻ, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng tạo nên bầu không khí đoàn kết, thấu hiểu, qua đó tạo dựng niềm tin, sự gắn bó của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức công đoàn và doanh nghiệp.

Việc tổ chức “Bữa cơm công đoàn” hướng tới mục đích tạo cao điểm truyền thông chào mừng kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám thành công (19/8), Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2/9) và 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, từ đó thu hút, tập hợp và phát triển đoàn viên, gắn kết chặt chẽ đoàn viên, người lao động với tổ chức công đoàn. Đồng thời, thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, hướng tới xây dựng các chương trình phúc lợi dài hạn cho đoàn viên, người lao động.

Công đoàn Xây dựng Việt Nam đề nghị các cấp công đoàn trực thuộc triển khai thực hiện “Bữa cơm Công đoàn” thiết thực, phù hợp điều kiện thực tế của đơn vị. Trên tinh thần thể hiện được dấu ấn, vai trò của tổ chức Công đoàn thông qua đối thoại, thương lượng với NSDLĐ cùng tổ chức triển khai nhằm thực hiện Kết luận số 03/KL-BCH ngày 18/01/2022 của Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về nâng cao chất lượng bữa ăn ca của người lao động. Đảm bảo bữa cơm giữa ca, cơm trưa với mức chi phí cao hơn ngày thường thông qua hỗ trợ của tổ chức công đoàn; thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh thực phẩm; không ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp; phù hợp với điều kiện thực tế của ngành, địa phương, đơn vị, doanh nghiệp. Đặc biệt quan tâm đến các đơn vị, doanh nghiệp có đông công nhân lao động, điều kiện khó khăn nhằm hướng tới mọi người lao động đều được thụ hưởng “Bữa cơm Công đoàn”.

1. Phạm vi triển khai: các cấp công đoàn thuộc Công đoàn Xây dựng Việt Nam.

2. Thời gian: Từ ngày 20/7 – 2/9/2025. Tập trung cao điểm là tuần lễ có Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7) và Ngày Quốc Khánh (2/9).

3. Giá trị suất ăn “bữa cơm công đoàn”: Giá trị suất ăn “Bữa cơm Công đoàn” = Giá trị bữa cơm hằng ngày (a) + giá trị tăng thêm từ nguồn tài chính công đoàn (b) + giá trị tăng thêm từ các nguồn xã hội hóa khác (c) (nếu có).
Trong đó: 
a) Giá trị bữa cơm hằng ngày là giá trị suất ăn theo chế độ quy định hoặc do cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động cung cấp hằng ngày tại nơi làm việc.
b) Giá trị tăng thêm từ nguồn tài chính công đoàn: tối đa 50.000 đồng/suất.
c) Giá trị tăng thêm từ các nguồn xã hội hóa khác do công đoàn vận động được gồm hỗ trợ của chuyên môn, người sử dụng lao động, nhà tài trợ hoặc các nguồn xã hội hóa khác (nếu có).

4. Cách thức triển khai
Công đoàn cơ sở: xây dựng Kế hoạch và đề xuất với lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp phối hợp cùng tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” vào bữa cơm hằng ngày tại nơi làm việc.

4.1. Đối với công đoàn cơ sở và Cơ quan chuyên trách của tổ chức Công đoàn Việt Nam các cấp (đang duy trì tổ chức công đoàn do đơn vị không hưởng lương 100% ngân sách nhà nước) đang tổ chức bữa ăn ca:
Ngoài mức ăn ca đang thực hiện, công đoàn cơ sở chi từ nguồn tài chính công đoàn để hỗ trợ thêm (tối đa 50.000 đồng/suất), đồng thời đề xuất, vận động NSDLĐ tiếp tục quan tâm, hỗ trợ kinh phí để tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”.

4.2. Đối với công đoàn cơ sở chưa tổ chức bữa ăn ca:   
Công đoàn cơ sở chi từ nguồn tài chính công đoàn hỗ trợ 50.000 đồng/suất, đồng thời đề xuất, vận động NSDLĐ hỗ trợ thêm.
Trường hợp công đoàn cơ sở gặp khó khăn về nguồn thì có văn bản đề nghị Công đoàn Xây dựng Việt Nam hỗ trợ.

4.3. Công đoàn Xây dựng Việt Nam căn cứ văn bản đề nghị của công đoàn cơ sở  thẩm định về số lượng đoàn viên, người lao động để xem xét, cấp kinh phí hỗ trợ tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” theo đề nghị của công đoàn cơ sở với mức hỗ trợ bữa ăn tối đa không quá 50.000 đồng/suất.

5. Chương trình “Bữa cơm Công đoàn”
- Xung quanh nơi tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” được treo khẩu hiệu, pano, áp phích tuyên truyền về bữa ăn ca, về 80 năm Cách mạng Tháng Tám thành công (19/8), Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2/9) và 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
- Mở đầu bữa ăn, đồng chí Chủ tịch Công đoàn phát biểu chúc mừng động viên người lao động nhân kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám thành công (19/8), Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2/9)  và 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (không quá 5 phút).
- Trong lúc diễn ra “Bữa cơm Công đoàn”, những nơi có hệ thống truyền thông sẽ phát băng đĩa, hình ảnh giới thiệu về 80 năm Cách mạng Tháng Tám thành công (19/8), Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2/9) và 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
- Mời cấp ủy, lãnh đạo chuyên môn, người sử dụng lao động tham dự.
- Có thể kết hợp các nội dung như tổ chức kết nạp đoàn viên, tặng quà cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, tặng quà sinh nhật đoàn viên trong tháng 7...
6. Hồ sơ quyết toán
a. Đối với công đoàn cơ sở không đề nghị hỗ trợ từ công đoàn cấp trên:
- Kế hoạch tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”, trong đó ghi rõ thời gian, cách thức tổ chức, giá trị suất ăn, số lượng người thụ hưởng và dự toán tổ chức. Trường hợp có phối hợp với người sử dụng lao động để tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” thì ghi rõ phương thức phối hợp tổ chức, tự quyết toán hay chuyển kinh phí hỗ trợ cho đơn vị, doanh nghiệp để tổ chức bữa ăn theo quy định chung của đơn vị, doanh nghiệp. Kế hoạch phải có xác nhận của Ban chấp hành công đoàn cơ sở và lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp.
- Danh sách đoàn viên công đoàn, người lao động dự “Bữa cơm Công đoàn” do Ban chấp hành công đoàn cơ sở lập và có xác nhận của lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
- Bản chính các chứng từ, hợp đồng, thanh lý, hóa đơn liên quan đến việc hỗ trợ bữa ăn theo quy định về tài chính công đoàn hiện hành.
- Hình ảnh tổ chức hoạt động.
b. Đối với công đoàn cơ sở đề nghị công đoàn cấp trên hỗ trợ:
- Hồ sơ như công đoàn cơ sở tại điểm a nêu trên.
- Công văn/tờ trình đề nghị công đoàn cấp trên hỗ trợ kinh phí để tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”.
7. Về hạch toán kế toán
- Nguồn kinh phí hỗ trợ “Bữa cơm Công đoàn” được lấy từ quỹ hoạt động thường xuyên hoặc cân đối trong thu - chi trong năm của đơn vị ở từng cấp công đoàn.
- “Bữa cơm Công đoàn” được tổ chức tại cấp nào thì thực hiện quyết toán chi tại cấp đó (mục chi trực tiếp chăm lo, đại diện, bảo vệ, đào tạo đoàn viên và người lao động). Đối với những đơn vị được cấp trên hỗ trợ kinh phí để tổ chức bữa cơm công đoàn, khi được cấp kinh phí hỗ trợ, đơn vị hạch toán tăng nguồn kinh phí cấp trên cấp hỗ trợ. Đối với đơn vị cấp hỗ trợ kinh phí cho cấp dưới để tổ chức bữa cơm công đoàn, khi cấp kinh phí, đơn vị hạch toán tăng kinh phí đã cấp hỗ trợ cho cấp dưới. Việc hạch toán và áp mục lục tài chính công đoàn về các khoản chi, cấp kinh phí hỗ trợ, nhận kinh phí hỗ trợ thực hiện theo Hướng dẫn số 22/HD-TLĐ ngày 29/4/2021 và Hướng dẫn số 86/HD-TLĐ ngày 29/5/2023 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

8. Tổ chức thực hiện
- Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, triển khai thực hiện “Bữa cơm Công đoàn” thiết thực, phù hợp điều kiện thực tế của đơn vị. Chỉ đạo công đoàn cơ sở mời lãnh đạo cấp ủy, chính quyền, chuyên môn tham dự “Bữa cơm Công đoàn” để cùng tạo ra hoạt động cao điểm nhân dịp Ngày thành lập tổ chức Công đoàn Việt Nam, thu hút sự quan tâm, tập trung các nguồn lực cho công tác chăm lo bữa ăn giữa ca, ăn trưa tại nơi làm việc của người lao động. Tổng hợp ý kiến từ cơ sở về những vướng mắc, khó khăn trong quá trình thực hiện “Bữa cơm Công đoàn” và báo cáo Công đoàn Xây dựng Việt Nam xem xét giải quyết. Tổng hợp báo cáo kết quả triển khai “Bữa cơm Công đoàn” về Công đoàn Xây dựng Việt Nam. 

- Công đoàn cơ sở, căn cứ chỉ đạo, hướng dẫn của công đoàn cấp trên và tình hình thực tiễn tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chủ động đề xuất, phối hợp với NSDLĐ triển khai tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” năm 2025./.

                                                                                        Ngọc Quân, BNV