Những năm qua, Công đoàn Xây dựng Việt Nam và các cấp công đoàn trực thuộc đã tích cực tham gia xây dựng các văn bản pháp luật như: Nghị định, thông tư hướng dẫn; các quy chuẩn, tiêu chuẩn về kỹ thuật an toàn trong xây dựng; bổ sung danh mục nghề, nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm của ngành Xây dựng...; tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật về lao động, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động tại các dự án, công trình xây dựng và doanh nghiệp trong Ngành. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về lao động, về an toàn, vệ sinh lao động đến người lao động với nhiều hình thức phong phú, thiết thực, phù hợp với đặc điểm, tình hình cụ thể của từng đơn vị, doanh nghiệp; xây dựng nội qui, qui định, qui chế quản lý an toàn, vệ sinh lao động, qui trình, biện pháp làm việc an toàn; xây dựng kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động; đẩy mạnh phong trào quần chúng làm công tác an toàn, vệ sinh lao động, duy trì và nâng cao chất lượng hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên. Đồng thời tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống, việc làm, an sinh xã hội như thăm hỏi, tặng quà CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn hoặc bị tai nạn lao động….

Phát huy kết quả đã đạt được, khắc phục những tồn tại, hạn chế trong những năm qua, tích cực hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025, đồng chí Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam đề nghị các cấp công đoàn trong Ngành tiếp tục quán triệt và thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 31-CT/TW ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư; Nghị quyết số 10c/NQ-BCH ngày 12/01/2017 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Tham gia, phối hợp với chuyên môn thực hiện nghiêm túc, đầy đủ, có hiệu quả các nội dung Lãnh đạo Bộ Xây dựng đã phát động tại buổi Lễ hôm nay. Thực hiện có hiệu quả hơn nữa công tác thông tin, tuyên truyền, tập huấn nâng cao nhận thức, ý thức, trách nhiệm về công tác ATVSLĐ cho cán bộ, đoàn viên và người lao động. Tiếp tục chủ động, tích cực tham gia xây dựng, hoàn thiện các nội quy, quy chế quản lý công tác an toàn, vệ sinh lao động; kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động hàng năm; quy trình, biện pháp làm việc an toàn trong sản xuất, thi công...., tổ chức thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động trong đơn vị, doanh nghiệp. Đề xuất và phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động, thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động. Tiếp tục đẩy mạnh và thực hiện có hiệu quả phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động”. Tổ chức thương lượng, đối thoại, lắng nghe tâm tư nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động. Chăm lo đời sống, việc làm, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. Tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà, động viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị TNLĐ, người lao động làm việc tại các công trình trọng điểm, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; các hoạt động văn hóa thể thao để nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Đồng chí Nguyễn Xuân Hùng, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu tại Lễ phát động

Phát biểu tại Lễ phát động, đồng chí Nguyễn Xuân Hùng, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đánh giá cao Công đoàn Xây dựng Việt Nam và các cấp công đoàn trực thuộc đã có nhiều mô hình thiết thực, hiệu quả hướng về đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động; đồng thời thúc đẩy công tác phối hợp giữa công đoàn các cấp với các cơ quan chức năng, chính quyền đồng cấp, người sử dụng lao động, lãnh đạo đơn vị và toàn xã hội trong công tác chăm lo cho đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động, tạo sự gắn bó giữa đoàn viên, người lao động với cơ quan, doanh nghiệp, đơn vị, xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh. 

Để thực hiện hiệu quả chủ đề, mục tiêu của Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, đồng chí Nguyễn Xuân Hùng, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị Công đoàn ngành Xây dựng Việt Nam và các cấp công đoàn trực thuộc tăng cường tuyên truyền Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nghị quyết công đoàn các cấp, chính sách pháp luật mới liên quan đến quyền lợi đoàn viên, người lao động. Tổ chức hoạt động tôn vinh người lao động tiêu biểu, có sáng kiến, sáng tạo; đẩy mạnh chăm lo đời sống vật chất, tinh thần; gắn phong trào thi đua với việc học tập và làm theo Bác; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh. Triển khai hiệu quả Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025; đề xuất cải thiện điều kiện làm việc; tăng cường tuyên truyền, huấn luyện an toàn vệ sinh lao động bằng nhiều hình thức. Các cấp công đoàn nhất là công đoàn cơ sở cần nắm chắc tình hình đời sống, việc làm, tiền lương của người lao động; tập trung các nguồn lực, đổi mới hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh chương trình phúc lợi đoàn viên công đoàn; Quan tâm hơn nữa tới người lao động làm việc tại các vùng sâu, vùng xa.

Nhân dịp này, tại buổi Lễ, Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã trao 100 suất quà, mỗi suất trị giá 01 triệu đồng cho đoàn viên, người lao động Tổng công ty LICOGI.

Đồng chí Nguyễn Xuân Hùng, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao quà cho đoàn viên, NLĐ

Đồng chí Hoàng Hải, Cục trưởng Cục Giám định nhà nước về chất lượng công trình xây dựng Bộ Xây dựng trao quà cho đoàn viên, NLĐ

Đồng chí Vũ Trọng Bình, Cục trưởng Cục việc làm Bộ Nội vụ và đồng chí Vũ Quang Tiến, Chánh Văn phòng Đảng ủy Bộ Xây dựng trao quà cho đoàn viên, NLĐ

Đồng chí Phạm Hoài Phương, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam và đồng chí Đỗ Thị Phong Lan, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Bộ Xây dựng trao quà cho đoàn viên, NLĐ.

Đồng chí Nguyễn Thanh Tùng, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Xây dựng Việt Nam và đồng chí Âu Thị Định, Phó Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam trao quà tới đoàn viên, NLĐ

CĐXDVN