Thứ ba, 23/12/2025 | 00:58
Trong năm qua, công đoàn Tập đoàn đã có 4 đợt hoạt động tuyên truyền giáo dục chính trị, tư tưởng trong CNVCLĐ. Bên cạnh tuyên truyền bề nổi, nhiều hoạt động văn hóa thể thao được tổ chức để hướng CNVCLĐ vào các ngày lễ, kỷ niệm của đất nước, của Tập đoàn
“Vinh quang thay những người làm thủy điện”. Khẩu hiệu này chúng tôi vẫn thường gặp trên các công trường xây dựng công trình thủy điện.
Việc điều hành, quản lý thi công dự án cũng quan trọng, nhưng quan trọng hơn là ý thức và tinh thần lao động của người thợ
Hơn hai mươi năm gắn bó với ngành Xây dựng, giờ anh là cán bộ phụ trách ban điều hành của TCty trên một công trình xây dựng lớn
Khi nghe con gái hỏi: “Tết năm nay bố có về không mẹ?”, chị trả lời con gái mà như tự nói với mình: “Nghe nói Yaly đã phát điện, chắc Tết năm nay bố con sẽ được ra sớm!”.
Từ ngoài nhìn vào, công trình Trung tâm Hội nghị Quốc gia đang hiện hình với những vòm thép cong cong, uốn lượn mềm mại, dọc ngang những chiếc cẩu thép in dấu trên nền trời xanh. Bóng những người thợ xây dựng đang mải miết làm việc, ngầm chạy đua với thời gian
Những Y bác sĩ ở Bệnh viện Xây dựng chúng tôi, đã từng mang theo Lời thề Hypocrate lên với những người công nhân xây dựng đường Hồ Chí Minh trên đỉnh Trường Sơn
Thực hiện chương trình phối hợp công tác, Bộ Xây dựng và CĐXDVN đã tiến hành kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách đối với CNLĐ tại các công trình thuỷ điện: Sê San 3, Sê San 3A, Sê San 4, A Vương, Bản Vẽ.
Năm 1994 Ban Thường vụ CĐXDVN đã quyết định thành lập Trung tâm Bảo trợ xã hội ngành Xây dựng.
Sẻ chia với những khó khăn của CBCN-LĐ trong Ngành, ngày 24/10, Báo Xây dựng cùng TCty Đầu tư Phát triển Đô thị và KCN (IDICO) đã mang 132 triệu đồng quyên góp được lên đường ra Đà Nẵng, Quảng Nam và Quảng Ngãi để trực tiếp thăm hỏi và trao tận tay các đối tượng trong Ngành bị thiệt hại nặng nề.
Trong những năm qua, CĐXDVN đã tích cực hoạt động bằng tất cả trách nhiệm của mình, đóng góp một phần đáng kể vào việc giữ vững sự tồn tại và phát triển của Công đoàn Xây dựng quốc tế (UITBB) thuộc hệ thống tổ chức của WFTU, đồng thời tiến hành có hiệu quả sự hợp tác với Công đoàn Xây dựng quốc tế (IFBWW) thuộc hệ thống tổ chức của ICFTU.
Không rực rỡ nhưng rất có duyên, tự tin, nhanh nhẹn và thẳng thắn - đó là cảm nhận ban đầu của tôi khi tiếp xúc với chị Tùng Điệp, Trưởng phòng kinh doanh Cty Sứ Thanh Trì (TCty VIGLACERA).
Tổng kết 5 năm phong trào thi đua “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”, phụ nữ ngành Xây dựng đã “gặt” được khá nhiều thành công khả quan
Năm 1996, số lao động nữ trong ngành Xây dựng là 55.901 người, chiếm tỷ lệ 21% và hiện nay chiếm khoảng 20,1%. Tỷ lệ lao động nữ trực thuộc Bộ chiếm 15,4% và ở các đơn vị thuộc ngành địa phương chiếm 27%.
Khi “hơi thở” WTO đã sát sạt ngay sau gáy thì các doanh nghiệp (DN) ngành Xây dựng đã chuẩn bị “đón” nó như thế nào? Trong sức ép cạnh tranh, chắc chắn khó khăn sẽ nhiều hơn thuận lợi.
Đẩy mạnh tham gia xây dựng và kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động; thực hiện quy chế dân chủ; chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của CNVC-LĐ.
Đến nay toàn ngành Xây dựng có 59.814 lao động được sử dụng sau CPH chiếm tỷ lệ 85% tổng số lao động. Theo quy định của Chính phủ, hầu hết CNVC-LĐ được mua cổ phần ưu đãi, một số công nhân thuộc đối tượng nghèo được mua trả chậm bảo đảm đúng đối tượng
Phải thiết lập chế tài bảo vệ cán bộ công đoàn trong các Cty CP để họ có niềm tin, chỗ dựa vững chắc hơn cho bản thân trong cuộc mưu sinh và cho công việc, cho sự nghiệp bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.
Các đơn vị đã bám sát 7 nội dung của TƯLĐTT gồm việc làm, thời gian làm việc, nghỉ ngơi, tiền lương, định mức lao động, ATVSLĐ, BHXH, BHYT và các thoả thuận có lợi cho NLĐ
Qua cuộc vận động này, Nhà nước, doanh nghiệp và người dân đã trực tiếp được hưởng lợi từ những công trình sản phẩm xây dựng chất lượng cao.