Đây là hoạt động nhằm tổng kết, đánh giá kết quả của các phong trào thi đua yêu nước từ sau Đại hội thi đua yêu nước CNVCLĐ toàn quốc lần thứ X đến nay, góp phần thực hiện chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn; đề ra phương hướng, nhiệm vụ, biện pháp tổ chức, chỉ đạo phong trào thi đua và công tác khen thưởng của tổ chức Công đoàn giai đoạn 2025-2030. Biểu dương thành tích và tôn vinh các tập thể, cá nhân Anh hùng Lao động, Chiến sĩ thi đua, các gương điển hình tiên tiến tiêu biểu trong các phong trào thi đua yêu nước; qua đó khơi dậy sức mạnh, sức sáng tạo và tình đoàn kết của đội ngũ cán bộ CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn, tạo động lực thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của tổ chức Công đoàn theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XIV CĐXDVN, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, kinh tế, xã hội của từng cơ quan, đơn vị và toàn ngành. Thông qua Hội nghị điển hình tiên tiến/Đại hội thi đua yêu nước các cấp để khẳng định các bài học kinh nghiệm về tổ chức các phong trào thi đua và công tác khen thưởng, về xây dựng và nhân rộng các điển hình tiên tiến; chỉ rõ những tồn tại, hạn chế và đề ra các giải pháp cần khắc phục, tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng đạt hiệu quả cao trong thời gian tới. 

Việc tổ chức Hội nghị/Đại hội đảm bảo trang trọng, thiết thực, tiết kiệm; tránh phô trương, hình thức, lãng phí; tạo sức lan tỏa và tinh thần thi đua sáng tạo trong cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, công nhân lao động trong Ngành.

Theo Kế hoạch, tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến trong các cấp công đoàn và Đại hội thi đua yêu nước CNVCLĐ các cấp công đoàn cần tập trung triển khai một số nội dung như sau:

- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền tư tưởng Hồ Chí Minh về thi đua yêu nước, chủ trương đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và tổ chức Công đoàn Việt Nam về thi đua, khen thưởng. Tập trung tuyên truyền về Đại hội Thi đua yêu nước công nhân, viên chức, lao động toàn quốc lần thứ XI do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức; Đại hội Thi đua yêu nước ngành Xây dựng lần thứ VI do Bộ Xây dựng tổ chức; biểu dương ghi nhận những thành quả của phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ CNVCLĐ, đoàn viên và các cấp công đoàn góp phần chăm lo đời sống, đảm bảo việc làm cho người lao động và phát triển bền vững của đất nước; mở rộng nhiều hình thức tuyên truyền, biểu dương các điển hình tiên tiến, các nhân tố mới, gương người tốt, việc tốt, tạo không khí thi đua sôi nổi trong cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, công nhân lao động ở từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và toàn Ngành.

- Tiếp tục quán triệt, tổ chức thực hiện tốt Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022 và các văn bản quy định chi tiết thi hành; Quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn ban hành theo Quyết định số 999/QĐ-TLĐ, ngày 29/5/2024 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn, Quy chế khen thưởng của CĐXDVN, nâng cao nhận thức, trách nhiệm, chấp hành tốt các quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng trong cán bộ CNVCLĐ và Công đoàn các cấp, để tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng, tạo động lực góp phần thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh của đất nước.

 - Tổ chức phát động các phong trào thi đua yêu nước gắn với “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI; chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03/02/1930 - 03/02/2025), 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2025) gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Tập trung chỉ đạo triển khai hiệu quả các phong trào thi đua trọng tâm do Thủ tướng Chính phủ phát động: “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”; “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”, “Vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”, “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”; “Cả nước thi đua xây dựng xã hội học tập, đẩy mạnh học tập suốt đời giai đoạn 2023-2030”; Cả nước chung tay “Xóa nhà tạm, nhà dột nát” trong năm 2025...Tiếp tục vận động đoàn viên, người lao động tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do tổ chức Công đoàn phát động, tiêu biểu là phong trào thi đua:“Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động công đoàn”, “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”…       

- Tổ chức tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 07/4/2014 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng; sơ kết 05 năm thực hiện Nghị quyết 07/NQ-TLĐ ngày 15/01/2020 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XII về đổi mới công tác thi đua, khen thưởng trong CNVCLĐ và hoạt động công đoàn; tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng trong các cấp Công đoàn; hoàn thiện hệ thống văn bản hướng dẫn, tổ chức thực hiện để công tác thi đua, khen thưởng thực sự là động lực trong thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn.

- Chú trọng việc phát hiện các điển hình tiên tiến, nhân tố mới thực sự tiêu biểu trong các phong trào thi đua để biểu dương, tôn vinh kịp thời hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền có các hình thức khen thưởng phù hợp; quan tâm khen thưởng các điển hình là công nhân lao động trực tiếp sản xuất, công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; có kế hoạch bồi dưỡng, nhân rộng để các điển hình tiêu biểu được lan tỏa thực sự sâu rộng trong lao động sản xuất và đời sống.

Căn cứ tình hình điều kiện thực tế, công đoàn các đơn vị báo cáo cấp ủy đảng, phối hợp với chuyên môn đồng cấp lựa chọn thành phần, số lượng và hình thức tổ chức phù hợp.

+ Công đoàn cơ sở: CĐCS có dưới 300 cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên, NLĐ tổ chức hội nghị toàn thể hoặc có thể lựa chọn kết hợp tuyên dương, biểu dương vào dịp tổng kết công tác cuối năm, hội nghị người lao động. CĐCS có trên 300 cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên, NLĐ khuyến khích tổ chức “Hội nghị tuyên dương điển hình tiên tiến”, “Hội nghị biểu dương người lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Gặp mặt, giao lưu với các điển hình tiêu biểu”.    

+ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở: “Hội nghị tuyên dương điển hình tiên tiến”; “Hội nghị biểu dương người lao động giỏi, lao động sáng tạo” hoặc “Đại hội thi đua yêu nước” (hình thức cụ thể do đơn vị tổ chức lựa chọn)

- Thành phần: đại biểu khách mời; đại biểu đại diện các tập thể, các bộ phận, tổ, đội xuất sắc, tiêu biểu được lựa chọn từ các phong trào thi đua; các cá nhân điển hình tiên tiến có nhiều sáng kiến, sáng tạo trong lao động, cá nhân nhiều năm liền đạt Chiến sĩ thi đua cơ sở, Lao động sáng tạo, cán bộ công đoàn xuất sắc tiêu biểu, ưu tiên điển hình là công nhân trực tiếp sản xuất, công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, gương người tốt, việc tốt (tỷ lệ đại biểu nữ, đại biểu người dân tộc thiểu số phù hợp).    

- Số lượng đại biểu: tối đa không quá 200 đại biểu đối với công đoàn cơ sở và 250 đại biểu đối với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở (đại biểu điển hình tiên tiến khoảng 70%, đại biểu khách mời khoảng 30%). 

- Thời gian tổ chức: ½ ngày.

+ Công đoàn cơ sở: hoàn thành trước ngày 10/3/2025.
+ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở: hoàn thành trước ngày 15/4/2025.

- Hình thức: “Hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến lao động giỏi, lao động sáng tạo toàn quốc ngành Xây dựng năm 2025”

- Thời gian: ½ ngày, dự kiến tổ chức vào giữa tháng 5/2025 (Có Kế hoạch tổ chức riêng).

- Thành phần: đại biểu khách mời; đại diện tập thể xuất sắc, tiêu biểu được lựa chọn từ các phong trào thi đua; cá nhân điển hình tiên tiến có nhiều sáng kiến, sáng tạo trong lao động, cá nhân nhiều năm liền đạt Chiến sĩ thi đua cơ sở, Lao động sáng tạo, cán bộ công đoàn xuất sắc tiêu biểu, ưu tiên điển hình là công nhân trực tiếp sản xuất, công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, gương người tốt, việc tốt (đảm bảo tỷ lệ đại biểu nữ, đại biểu dân tộc thiểu số, đại biểu đại diện cho các lĩnh vực trong Ngành phù hợp). 

- Số lượng đại biểu: tối đa không quá 300 đại biểu (đại biểu điển hình tiên tiến khoảng 70%, đại biểu khách mời khoảng 30%).

3. Chương trình, nội dung Hội nghị/Đại hội:
- Chào cờ.
- Tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu và khai mạc.
- Báo cáo đánh giá, biểu dương phong trào thi đua yêu nước 05 năm (2020-2025), phương hướng, nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng 05 năm (2025-2030).
- Báo cáo tham luận và hoạt động giao lưu với các điển hình tiên tiến.
- Biểu dương, tôn vinh, khen thưởng các điển hình tiêu biểu.
- Phát động phong trào thi đua giai đoạn 2025-2030.
- Phát biểu hưởng ứng phong trào thi đua.
- Thông qua danh sách đại biểu đi dự Hội nghị điển hình tiên tiến/Đại hội thi đua yêu nước của cấp trên.
- Tổng kết và bế mạc.
Căn cứ nội dung chương trình, các cấp công đoàn có thể tổ chức các hình thức đa dạng, phong phú, sáng tạo, phù hợp với đặc điểm, tình hình thực tế tại đơn vị, tạo không khí phấn khởi, vui tươi và khơi dậy niềm tự hào, vinh dự đối với các cá nhân, tập thể được tôn vinh cũng như đại biểu tham dự.

4. Các hoạt động trước và trong dịp tổ chức Hội nghị/Đại hội
- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền về Hội nghị/Đại hội.
- Tổ chức đối thoại, gặp gỡ giữa lãnh đạo đơn vị với các điển hình tiên tiến về dự Hội nghị/Đại hội.
- Giao lưu các điển hình tiên tiến trên các phương tiện truyền thông của đơn vị (giao lưu trực tiếp, xây dựng phóng sự, phim tư liệu để minh hoạ, tổ chức tại các địa điểm có ý nghĩa chính trị, giáo dục truyền thống...).
- Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ tuyên truyền, cổ động chào mừng.