Trong Quý III, Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tiếp 409 lượt người đến khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh; nhận 78 đơn khiếu nại, tố cáo, trong đó có 21 đơn đủ tính pháp lý (5 đơn thuộc thẩm quyền giải quyết của công đoàn). Ủy ban Kiểm tra đã chuyển 14 công văn kèm theo đơn đến các cơ quan có thẩm quyền giải quyết và nhận được 5 văn bản phúc đáp từ các cơ quan đơn vị.

Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng đã ban hành quyết định xử lý kỷ luật đối với một số tập thể, cá nhân; tiến hành giám sát chuyên đề tại 2 đơn vị; thực hiện kiểm tra tài chính theo kế hoạch tại 3 đơn vị...

Thực hiện các công việc đột xuất theo chỉ đạo của Thường trực Đoàn Chủ tịch, Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã nghiên cứu, xây dựng hoàn thiện Quy định nêu gương của cán bộ công đoàn các cấp; tiếp thu, hoàn thiện, sửa đổi quy định ban hành kèm theo quyết định số 254/QĐ-TLĐ về Công đoàn giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo…

Tại hội nghị, các ủy viên Ủy ban Kiểm tra đã đóng góp các ý kiến vào báo cáo kết quả hoạt động quý III, chương trình công tác quý IV năm 2019; dự thảo Quy định nêu gương của công đoàn các cấp.  Có ý kiến cho rằng, Quy định cần làm rõ phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng. Bên cạnh đó, nên bổ sung đối tượng là thủ trưởng, lãnh đạo cấp phòng trở lên trong các đơn vị kinh tế của tổ chức công đoàn…  

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Tạ Văn Đồng ghi nhận, tiếp thu các ý kiến đóng góp của các ủy viên. Đồng chí giao Văn phòng Ủy ban Kiểm tra soạn thảo văn bản để thông báo yêu cầu thực hiện báo cáo định kỳ đối với Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố, các công đoàn ngành để công tác thực hiện báo cáo được tốt hơn. Đồng chí cũng ghi nhận những phản ánh về khó khăn trong thực hiện tiết giảm chi quản lý hành chính và hoạt động phong trào 10% để xây dựng thiết chế công đoàn...

Đối với những góp ý về Quy định nêu gương, đồng chí Tạ Văn Đồng đề nghị bộ phận soạn thảo tiếp thu các ý kiến đóng góp. Đồng chí Tạ Văn Đồng cho biết thêm, dự kiến Ủy ban Kiểm tra sẽ có báo cáo về tình hình những tồn tại, thiếu sót trong công tác quản lý tài chính tài sản năm 2018 và 2019 để báo cáo Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; tình hình bố trí cán bộ công đoàn làm công tác kiểm tra để trình ra Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.