- Phát huy kết quả đã đạt được, khắc phục những hạn chế của công tác khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập, trong đó đặc biệt chú trọng công tác đào tạo cán bộ công đoàn, nâng cao chất lượng giảng dạy và học tập trong các trường; nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp, kiến thức pháp luật, ngoại ngữ, tin học, kỹ năng sống... của đoàn viên và người lao động.

- Triển khai thực hiện Kết luận số 49-KL/TW về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 11-CT/TW của Bộ Chính trị khóa X về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập gắn với tiếp tục triển khai thực hiện Quyết định số 231/QĐ-TTg ngày 13/2/2015 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong CNLĐ tại các doanh nghiệp đến năm 2020”.

- Tranh thủ sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng, chính quyền; chủ động phối hợp với các ngành chức năng; theo dõi, đôn đốc, kiểm tra và kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện công tác khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập.

1. Tuyên truyền để công nhân lao động nhận thức rõ về sự cần thiết, tầm quan trọng của việc học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp, kiến thức pháp luật, ngoại ngữ, tin học, kỹ năng sống...., từ đó vận động công nhân lao động tích cực học tập, nâng cao trình độ để lập thân, lập nghiệp; nâng cao năng suất lao động và chất lượng, hiệu quả công việc; góp phần giữ vững việc làm ổn định, cải thiện cuộc sống; trở thành tấm gương cho con cái và gia đình noi theo.

2. Phổ biến, quán triệt nội dung Kết luận số 49-KL/TW về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 11-CT/TW của Bộ Chính trị khóa X về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập tới từng cấp công đoàn; Phấn đấu mỗi cơ quan, đơn vị trở thành đơn vị học tập, mỗi đoàn viên, người lao động và gia đình của mình trở thành công dân học tập và gia đình học tập.

Tuyên truyền, phản ánh những mô hình hay, cách làm tốt của cơ sở, những gương công nhân lao động hiếu học trên các phương tiện thông tin đại chúng của đơn vị, trên các chuyên mục Website của CĐXDVN...

3. Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng bắt buộc về chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, ngoại ngữ, tin học đối với cán bộ công đoàn chuyên trách phù hợp với vị trí việc làm và chức danh.

Bồi dưỡng nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam, đặc biệt là chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; kiến thức pháp luật; phương pháp hoạt động công đoàn... đối với cán bộ công đoàn cơ sở.

Nâng cao chất lượng giảng dạy và học tập trong các trường theo hướng đổi mới chương trình, tài liệu giảng dạy, nâng cao trình độ đội ngũ giáo viên, cân đối giữa lý thuyết và thực hành, khắc phục dần tình trạng thực hành với máy móc cũ, lạc hậu, từng bước đáp ứng yêu cầu của xã hội, của doanh nghiệp, tăng dần tỷ lệ sinh viên ra trường tìm được việc làm.

4. Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả Quyết định số 231/QĐ-TTg ngày 13/2/2015 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong CNLĐ tại các doanh nghiệp đến năm 2020”.

5. Vận động người sử dụng lao động tạo điều kiện để công nhân lao động được học tập nâng cao trình độ học vấn, ngoại ngữ, tin học, kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng sống... phù hợp với mong muốn của người lao động và điều kiện của doanh nghiệp; vận động người sử dụng lao động xây dựng quỹ khuyến học, khuyến tài hỗ trợ công nhân và con em công nhân nghèo hiếu học.

6. Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc triển khai thực hiện Kết luận số 49- KL/TW về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 11-CT/TW của Bộ Chính trị; xây dựng mô hình “Đơn vị học tập”; phát hiện và nhân rộng những tấm gương tập thể, cá nhân tiêu biểu trong triển khai thực hiện công tác khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập.

- Hướng dẫn các công đoàn trực thuộc tuyên truyền, vận động công nhân lao động học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp, kiến thức pháp luật, ngoại ngữ, tin học, kỹ năng sống...

- Vận động người sử dụng lao động tạo điều kiện để công nhân lao động được học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; vận động người sử dụng lao động xây dựng quỹ khuyến học, khuyến tài hỗ trợ công nhân và con công nhân nghèo hiếu học.

- Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc triển khai thực hiện Kết luận số 49-KL/TW; phát hiện, biểu dương, nhân rộng những tấm gương tập thể, cá nhân tiêu biểu trong triển khai thực hiện công tác khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập.

- Tổ chức tuyên truyền, vận động công nhân lao động học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp, kiến thức pháp luật, ngoại ngữ, tin học, kỹ năng sống...

- Vận động người sử dụng lao động tạo điều kiện để công nhân lao động được học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; vận động người sử dụng lao động xây dựng quỹ khuyến học, khuyến tài hỗ trợ công nhân và con công nhân nghèo hiếu học.