Công đoàn Xây dựng Việt Nam

Thứ tư, 24/04/2024 | 17:44

Thứ tư, 24/04/2024 | 17:44

Tư vấn pháp luật

Cập nhật lúc 10:44 ngày 13/08/2019

Được nghỉ bao nhiêu ngày để chăm con ốm?

Hỏi: Con tôi dưới 3 tuổi nhập viện phẫu thuật nhưng chỉ 2 ngày ra viện. Tôi có tham gia bảo hiểm xã hội thì có được nghỉ nhiều hơn 2 ngày để chăm con không?
Trả lời:
Điều 27 Luật BHXH 2014 quy định thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau như sau:
1. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 3 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 3 tuổi đến dưới 7 tuổi.
2. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau của mỗi người cha hoặc người mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều này.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Nguyên tắc là cơ quan BHXH chỉ trả tiền cho việc bố, mẹ nghỉ chăm sóc con dưới 7 tuổi bị ốm đau theo số ngày chỉ định của cơ quan y tế có thẩm quyền. Nếu bạn muốn nghỉ thêm thì có thể nghỉ phép hoặc thỏa thuận nghỉ việc không hưởng lương để chăm con.
Theo Báo LĐ
Phát triển bởi VtkMedia
Tổng số lượt truy cập :
  • 2
  • 7
  • 6
  • 0
  • 0
  • 3
  • 3
  • 0
lên đầu trang