Công đoàn Xây dựng Việt Nam

Thứ sáu, 26/04/2024 | 05:39

Thứ sáu, 26/04/2024 | 05:39

Tư vấn pháp luật

Cập nhật lúc 08:02 ngày 08/08/2019

Tiền lương hay mức lương?

Hỏi: "Khoản 2 điều 44 Nghị định 44/2013/NĐ-CP quy định NLĐ giao kết hợp đồng lao động (HĐLĐ) với nhiều NSDLĐ mà NLĐ và NSDLĐ thuộc đối tượng tham gia BHYT bắt buộc thì NLĐ và NSDLĐ của HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất có trách nhiệm tham gia BHYT theo quy định của pháp luật về BHYT. Vậy mức tiền lương ở đây là tiền lương hay mức lương khi mà điều 90 Bộ Luật Lao động quy định "Tiền lương bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác?".
Trả lời: 

Căn cứ Luật BHXH, các văn bản hướng dẫn dưới luật và Quyết định số 595/QĐ-BHXH, NLĐ thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có), tiền lương tính trên mức lương cơ sở. Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc bao gồm cả hệ số chênh lệch bảo lưu theo quy định của pháp luật về tiền lương. NLĐ thuộc đối tượng hưởng lương do NSDLĐ quyết định thì mức tiền lương đóng BHXH là mức lương và các khoản phụ cấp lương ghi trong HĐLĐ (áp dụng đến hết ngày 31-12-2017); từ ngày 1-1-2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật lao động.





Phát triển bởi VtkMedia
Tổng số lượt truy cập :
  • 2
  • 7
  • 6
  • 1
  • 9
  • 7
  • 5
  • 6
lên đầu trang