Vừa qua, 15 ứng viên là các sinh viên khá, giỏi tốt nghiệp các trường đại học đã có mặt tại Tổng LĐLĐVN để nghe phổ biến một số nội dung liên quan đến khóa đào tạo nhằm tuyển chọn cán bộ dự nguồn cho tổ chức Công đoàn. Phó Chủ tịch TLĐ Trần Văn Thuật đã gặp mặt, trao đổi với các ứng viên. Cùng dự có Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tổ chức TLĐ Vũ Anh Đức, đại diện Ban Tổ chức, Ban Tài chính, trường Đại học Công đoàn.

Phát biểu tại buổi gặp, Phó Chủ tịch TLĐ Trần Văn Thuật chào mừng và hoan nghênh sự có mặt và mong muốn được nghe những tâm tư, nguyện vọng của các ứng viên. Đồng chí cho biết, việc tìm hiểu, nộp hồ sơ ứng tuyển cho thấy sự quan tâm tới NLĐ cũng như hoạt động Công đoàn của các ứng cử viên. Về phía Tổng LĐLĐVN, nâng cao chất lượng cán bộ CĐ luôn được Đoàn Chủ tịch quan tâm. Tuyển dụng những sinh viên giỏi, có nhiệt huyết để đào tạo nhằm tạo nguồn cán bộ trẻ có năng lực, được rèn luyện, trải nghiệm qua hoạt động thực tiễn công đoàn cơ sở là một trong những cách làm mới của Tổng Liên đoàn…

Theo đề án của Tổng LĐLĐVN, dự kiến đến năm 2025 sẽ tuyển dụng, đào tạo ít nhất 30 cán bộ CĐ từ những sinh viên khá, giỏi của các trường tham gia ứng tuyển. Quá trình Sau lựa chọn hồ sơ, các ứng viên sẽ tham gia khóa đào tạo 3 tháng do Tổng LĐLĐVN giao cho Trường Đại học Công đoàn tổ chức thực hiện. Sau khóa học ngắn hạn này, các ứng viên sẽ tham gia thi tuyển theo đúng quy định của Luật Cán bộ công chức. Nếu trúng tuyển, các ứng viên sẽ được cử đi cơ sở để tiếp tục đào tạo, rèn luyện trước khi về làm việc tại Tổng Liên đoàn.

Theo TLĐ