Công đoàn Xây dựng Việt Nam

Thứ sáu, 14/12/2018 | 20:37

Thứ sáu, 14/12/2018 | 20:37

Thời sự

Cập nhật lúc 07:58 ngày 09/08/2018

Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018-2021 sẽ được hỗ trợ như thế nào?

Lao động nữ nghỉ hưu giai đoạn 2018 - 2021 có thời gian đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) từ 20 năm tới 29 năm 6 tháng sẽ nhận mức hỗ trợ từ 0,27% tới 12,31%.

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đang lấy ý kiến xây dựng dự thảo Nghị định về việc điều chỉnh lương hưu cho số lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ năm 2018 đến năm 2021.

Theo đó, dự thảo Nghị định quy định mức điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu từ ngày 1.1.2018 đến ngày 31.12.2021 và có mức lương hưu thấp hơn so với người có cùng số năm đóng BHXH bắt đầu hưởng lương hưu trong năm 2017.

Đây cũng là phương án nhằm bảo đảm hài hòa với lộ trình điều chỉnh cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu của nam giới bắt đầu hưởng lương hưu tại cùng thời điểm.

Dự thảo quy định mức điều chỉnh như sau: Lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu từ ngày 1.1.2018 đến ngày 31.12.2021, thời gian đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng đóng BHXH sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu thêm một khoản tiền được tính tỉ lệ từ 0,27% tới 12,31 %.

Bảng tính tỉ lệ hỗ trợ cho lao động nữ nghỉ hưu từ 2018-2021.
Bảng tính tỉ lệ hỗ trợ cho lao động nữ nghỉ hưu từ 2018-2021.

Với lao động nữ nghỉ hưu trong giai đoạn từ 1.1.2018 đến ngày 30.6.2018, sau khi được điều chỉnh lương hưu theo quy định tại Nghị định số 88/2018/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu và trợ cấp BHXH hàng tháng thì tiếp tục được điều chỉnh lương hưu theo dự thảo này.

Đối với lao động nữ đã nghỉ hưu trong giai đoạn từ ngày 1.1.2018 đến trước ngày được điều chỉnh lương hưu theo quy định trên được truy lĩnh phần lương hưu được điều chỉnh tăng thêm trong khoảng thời gian từ tháng bắt đầu hưởng lương hưu tới tháng liền kề tháng được điều chỉnh lương hưu.

Mức lương hưu sau khi điều chỉnh theo quy định Nghị định này là căn cứ để tính điều chỉnh ở những lần điều chỉnh lương hưu tiếp theo theo quy định tại Điều 57 Luật BHXH.

Theo Bộ LĐTBXH, để thực hiện theo phương án điều chỉnh nêu trên, giai đoạn từ  2018 đến 2021, mỗi năm sẽ phát sinh thêm nhu cầu kinh phí cụ thể như sau: Năm 2018 là 27,8 tỉ đồng; năm 2019 là 23,7 tỉ đồng; năm 2020 là 18,1 tỉ đồng và năm 2021 là 10,3 tỉ đồng. Tổng cộng khoảng 80 tỉ đồng.

Bên cạnh đó, theo BHXH Việt Nam, số lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ năm 2018 - 2021 và có từ 20 năm đến 29 năm 6 tháng đóng bảo hiểm xã hội là khoảng trên 91.000 người, gồm: 20.500 người nghỉ hưu vào năm 2018; 22.000 người vào năm 2019; 23.500 người vào năm 2020 và 25.100 người vào năm 2021.

Theo Báo Lao động

Phát triển bởi VtkMedia
Tổng số lượt truy cập :
  • 1
  • 1
  • 9
  • 2
  • 1
  • 9
  • 3
  • 9
lên đầu trang