Các đồng chí: Bùi Văn Cường - Ủy viên T.Ư Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN; Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN; các đồng chí Phó Chủ tịch Nguyễn Thị Thu Hồng, Trần Văn Thuật, Trần Văn Lý đồng chủ trì hội nghị.

Buổi làm việc ngày 3.7 diễn ra dưới sự điều hành của Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Thị Thu Hồng. Trình bày dự thảo báo cáo tóm tắt kết quả hoạt động CĐ 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, Phó Chủ tịch Thường trực Trần Thanh Hải cho biết, tính đến tháng 5.2018, tổng số tiền nợ BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là 12.960 tỉ đồng, giảm 20,8% so với cùng kỳ năm 2017. Dù vậy, có hơn 100 doanh nghiệp (DN) có vốn đầu tư nước ngoài xảy ra tình trạng chủ bỏ trốn, nợ lương, nợ BHXH, gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi của người lao động (NLĐ).

Cùng với đó, trong 5 tháng đầu năm, tình hình ngừng việc tập thể tuy có giảm, nhưng diễn biến phức tạp. Cụ thể, cả nước đã xảy 125 cuộc tranh chấp lao động dẫn đến ngừng việc tập thể tại 31 địa phương, giảm 78 cuộc so với cùng kỳ năm 2017. Bên cạnh việc xuất hiện tình trạng ngừng việc tập thể biểu thị sự không đồng tình khi DN chuẩn bị thay đổi cơ bản thang bảng lương, trong tháng 6.2018, khi Quốc hội tiến hành thảo luận về Dự luật Đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt, do bị lôi kéo, từ ngày 9.6 đến ngày 21.6, có hơn 692.000 lượt CNLĐ của 329 lượt DN (trong đó, DN có vốn đầu tư nước ngoài là 285 lượt, DN tư nhân là 44 lượt) tại 8 địa phương đã tập trung đông người, ảnh hưởng đến giao thông, an ninh trật tự và an toàn xã hội.

Hoạt động CĐ 6 tháng đầu năm đã đạt được nhiều kết quả nổi bật. Chương trình “Phúc lợi đoàn viên CĐ” tiếp tục được triển khai sâu rộng trong toàn hệ thống, tạo sự chuyển biến trong nhận thức và hành động về chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, góp phần xây dựng, củng cố quan hệ gắn kết bền chặt hơn giữa đoàn viên với tổ chức CĐ.

Các cấp CĐ đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền về chương trình dưới nhiều hình thức đa dạng; chủ động đàm phán, ký kết 337 thỏa thuận mới với các đối tác; đã triển khai đến đoàn viên và NLĐ của 70.070 CĐCS; đã có 1.260.053 đoàn viên, NLĐ sử dụng sản phẩm, dịch vụ của đối tác với giá trị đoàn viên được hưởng lợi tham gia chương trình là 449,1 tỉ đồng.

Tham luận tại hội nghị, đồng chí Trần Kim Yến - Bí thư Quận ủy quận 1, TPHCM, nguyên Chủ tịch LĐLĐ TPHCM - chia sẻ một số giải pháp chủ yếu của LĐLĐ TPHCM thực hiện Nghị quyết Hội nghị T.Ư khóa X về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước.

Theo đó, đối với giải pháp nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho CNLĐ, LĐLĐ TPHCM chủ động tạo sân chơi tại chỗ cho CNLĐ để họ không phải di chuyển xa. Để nâng cao trình độ học vấn, tay nghề cho CNLĐ, từ đó đảm bảo việc làm, ổn định thu nhập, LĐLĐ TPHCM đẩy mạnh các phong trào thi đua, biểu dương khen thưởng công nhân đạt thành tích trong các phong trào thi đua; tổ chức các cuộc thi nâng cao tay nghề, thi nâng bậc.

Bên cạnh đó, các cấp CĐ tạo điều kiện cho công nhân học tập ngay tại nơi làm việc cho mình, không phải di chuyển xa. Ngoài ra, các cấp CĐ sâu sát với CNLĐ để sớm phát hiện, góp phần giải quyết kịp thời những bức xúc của CNLĐ.

Đồng chí Trương Thị Bích Hạnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương - chia sẻ một số giải pháp, vai trò của CĐ trong đảm bảo an ninh trật tự liên quan đến tình hình CNLĐ phản đối thông qua Dự luật Đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt vừa qua. Cụ thể, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã chỉ đạo các cấp CĐ nắm thật chắc tình hình CNLĐ về tư tưởng, tâm trạng, các sự việc diễn ra trong CNLĐ để báo cáo CĐ cấp trên, từ đó vào cuộc kịp thời giải quyết.

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh đã thiết lập các kênh thông tin qua mạng xã hội để trao đổi thông tin, nắm bắt kịp thời; huy động toàn bộ cán bộ CĐ chuyên trách, không chuyên trách, lực lượng nòng cốt nắm tình hình, tuyên truyền đến CNLĐ.

Ngoài ra, đối với những DN được xem là điểm nóng, lực lượng CĐ cấp trên luôn túc trực, nắm tình hình, cùng cơ quan chức năng giải quyết vụ việc. Các cấp CĐ cũng đã tăng cường công tác tuyên truyền tới CNLĐ, như: Treo băngrôn tại cổng các DN, phát trên loa phát thanh địa phương, gửi tin nhắn trực tiếp đến CNLĐ.

Trong ngày làm việc đầu tiên, hội nghị còn thảo luận, cho ý kiến về nhiều nội dung khác, như: Tờ trình tóm tắt báo cáo tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết Hội nghị T.Ư 6 khóa X của Đảng về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước”; tờ trình về dự thảo “Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN khóa XI trình Đại hội CĐ Việt Nam lần thứ XII”; Tờ trình Báo cáo tổng kết 4 chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XI CĐ Việt Nam; Tờ trình Báo cáo kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN khóa XI; Tờ trình tóm tắt Báo cáo hoạt động của Ủy ban Kiểm tra CĐ các cấp 6 tháng đầu năm, chương trình công tác 6 tháng cuối năm 2018; Tờ trình Báo cáo tổng kết công tác kiểm tra CĐ các cấp nhiệm kỳ 2013-2018; dự thảo Điều lệ CĐ Việt Nam (sửa đổi, bổ sung).

Hội nghị đã chia tay 30 đồng chí thôi tham gia Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN và bầu bổ sung 26 đồng chí vào Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN khóa XI; bầu bổ sung đồng chí Trần Thị Diệu Thúy - Đại biểu Quốc hội, Chủ tịch LĐLĐ TPHCM - vào Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN. Trong chiều 3.7 và sáng 4.7, hội nghị chia tổ để thảo luận về các nội dung của hội nghị.