Để chuẩn bị công tác khen thưởng năm 2017 của các đơn vị trong Ngành. Ban Thường vụ Công đoàn Xây dựng Việt Nam (CĐXDVN) hướng dẫn các công đoàn trực thuộc một số nội dung như sau:

Bình xét thi đua căn cứ và đảm bảo theo các quy định tại Quy chế khen thưởng của Công đoàn Xây dựng Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định số 401/QĐ-CĐXD ngày 18/6/2015.

Căn cứ thành tích đạt được của các tập thể, cá nhân, tiến hành bình xét khen thưởng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng. Trong đó các cấp công đoàn trong Ngành, quan tâm chú trọng khen thưởng cá nhân là người trực tiếp lao động sản xuất, công tác.

1. Nguyên tắc khen thưởng

1.1. Hình thức khen thưởng phải phù hợp với đối tượng, chức năng, nhiệm vụ được giao của tập thể, cá nhân và thành tích đạt được.

1.2. Trong một năm công tác, một đối tượng có thể được nhiều cấp ra quyết định khen thưởng với các danh hiệu hoặc hình thức khác nhau, nhưng trong một cấp quyết định khen thưởng khi đã được khen thưởng toàn diện thì không được khen thưởng chuyên đề và ngược lại (trừ khen thưởng vào dịp sơ kết, tổng kết chuyên đề theo đợt, theo giai đoạn hoặc khen thưởng đột xuất).

1.3. Trường hợp cá nhân chuyển công tác thì đơn vị mới có trách nhiệm xem xét tặng các danh hiệu thi đua trên cơ sở có ý kiến nhận xét của đơn vị cũ (đối với trường hợp có thời gian công tác ở đơn vị cũ từ 6 tháng trở lên).

1.4. Hàng năm, các công đoàn trực thuộc tổ chức cho tập thể, cá nhân trong đơn vị đăng ký thi đua và gửi bản đăng ký thi đua về CĐXDVN  trước ngày 25/02. Đơn vị nào không đăng ký thi đua thì không được xét khen thưởng.

2. Hồ sơ khen thưởng toàn diện hàng năm gồm có:

2.1. Tờ trình đề nghị khen thưởng (Mẫu số 01).

2.2. Biên bản họp xét thi đua. (căn cứ cuộc họp của đơn vị).

2.3. Danh sách tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng (Mẫu số 02).

2.4. Tóm tắt trích ngang thành tích ( Mẫu số 03).

2.5. Báo cáo thành tích đề nghị Bằng Lao động sáng tạo (Mẫu số 4).

2.6. Tóm tắt thành tích đề nghị Bằng Lao động sáng tạo (Mẫu số 5).

2.7. Mẫu báo cáo giải pháp, sáng kiến, đề tài của cá nhân (Mẫu số 6).

2.8. Báo cáo thành tích tập thể (Mẫu số 7).

2.9. Báo cáo thành tích cá nhân (Mẫu số 8).

2.10. Bảng chấm điểm thi đua CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở (Mẫu số 09).

2.11. Bảng chấm điểm công đoàn cơ sở vững mạnh (Mẫu số 10).

2.12. Bản đăng ký thi đua năm 201....(Mẫu số 11).

2.13. Đề nghị gắn biển công trình (Mẫu số 12)

Hướng dẫn khen thưởng và các mẫu đề nghị khen thưởng các đơn vị tải về tại đây: Các mẫu đề nghị khen thưởng

3. Thời hạn trình khen thưởng hàng năm

3.1. Cờ thi đua và Bằng khen toàn diện gửi về CĐXDVN

+ Đợt 1: Tr­ước ngày 20 tháng 12  năm 2017.

+ Đợt 2: Trước ngày 15 tháng 01 năm 2018.

(Đơn vị nộp hồ sơ khen thưởng quá hạn theo quy định, sẽ không được xét).

4. Một số nội dung cần lưu ý

4.1. CĐXDVN xét khen thưởng cấp Tổng Liên đoàn một lần vào Đợt 1.

4.2. Bằng khen TLĐ và Bằng khen CĐXDVN cho tập thể và cá nhân, nếu năm 2016 đã được Bằng khen thì năm 2017 không xét Bằng khen cùng cấp.

4.3. Đề nghị CĐXDVN tặng Bằng khen thì năm trước liền kề của năm đề nghị đã được tặng giấy khen của Công đoàn.

4.4. Cá nhân đề nghị Tổng Liên đoàn tặng Bằng khen phải có 02 sáng kiến và có văn bản công nhận sáng kiến kèm theo. Năm trước thời điểm đề nghị Bằng khen Tổng Liên đoàn đã được tặng Bằng khen CĐXDVN.

4.5. Tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng phải có báo cáo thành tích (báo cáo thành tích nêu rõ nhiệm vụ chính được đảm nhiệm và chỉ cần thống kê danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đã được tặng của 2 năm liền kề).

4.6. Hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi về CĐXDVNqua đường bưu điện, đồng thời gửi danh sách và tóm tắt thành tích của các tập thể, cá nhân qua email theo địa chỉ: thiduacdxdvn@gmail.com

4.7. CĐXDVN đề nghị các công đoàn trực thuộc thực hiện đúng mẫu của bộ hồ sơ đề nghị khen thưởng (có 12 mẫu kèm theo).

Trên đây là một số nội dung thực hiện công tác khen thưởngnăm 2017. Trong quá trình thực hiện có gì vướng mắc, đơn vị phản ánh về Ban Tuyên giáo để tổng hợp báo cáo Ban Thường vụ CĐXDVN xem xét quyết định.

CĐXDVN