Năm 2005, UBND tỉnh Hưng Yên ra quyết định thành lập Trung tâm quy hoạch kiến trúc đô thị - nông thôn Hưng Yên. Sau 12 năm phát triển và trưởng thành, từ một đơn vị có 05 viên chức đến nay số lượng viên chức Trung tâm là 23 đồng chí. Để Trung tâm hoạt động đúng chức năng và nhiệm vụ theo quy định, UBND tỉnh ra Quyết định số 1347/QĐ – UBND ngày 16/5/2017 của ủy ban nhân dân tỉnh Hưng Yên về việc đổi tên và tổ chức lại Trung tâm quy hoạch kiến trúc đô thị - Nông thôn trực thuộc Sở Xây dựng thành Trung tâm quy hoạch xây dựng.

Thực hiện Kế hoạch số 25/KH - CĐN ngày 21/02/2017 của BVT Công đoàn ngành Xây dựng tỉnh Hưng Yên về việc tổ chức Đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2017 - 2022 tiến tới Đại hội Công đoàn ngành Xây dựng khóa XVI, nhiệm kỳ 2018 - 2023. Được sự đồng ý của Công đoàn Ngành và lãnh đạo Trung tâm, ngày 16/10/2017 Công đoàn Trung tâm quy hoạch xây dựng tổ chức Đại hội khóa V, nhiệm kỳ 2017 - 2022. Về dự, và chỉ đạo đại hội về phía Công đoàn ngành Xây dựng có đồng chí Nguyễn Việt Quân – Chủ tịch. Về phía Trung tâm có đồng chí Tạ Đức Tùng – Giám đốc Công ty

 Đ/c Nguyễn Việt Quân – Chủ tịch Công đoàn Ngành và Đ/c Tạ Đức Tùng – Giám đốc Trung tâm chụp ảnh lưu niệm cùng Ban chấp hành CĐCS khóa V.

Tại Đại hội, Ban Chấp hành Công đoàn Trung tâm đã thông qua Báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2012 - 2017 và phương hướng nhiệm vụ hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2022; tổng hợp ý kiến tham gia đóng góp sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam; tham gia vào dự thảo báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Công đoàn ngành Xây dựng khóa XVI và 03 ý kiến phát biểu tham luận đại diện cho các tổ công đoàn. Đại hội đã bầu ra 05 đ/c trong Ban Chấp và 03 đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn ngành khóa XVI.

Trong qua trình hình thành và phát triển, Công đoàn Trung tâm gặp nhiều khó khăn. Là đơn vị sự nghiệp công lập, tự trang trải; Sau 03 năm thành lập, Trung tâm ký kết được rất ít hợp đồng, đời sống của viên chức gặp nhiều khó khăn, các chủ đầu tư rất chậm thanh toán, theo đó dẫn đến việc chậm thanh toán lương cho viên chức. Sau khi kiện toàn lại chức năng, nhiệm vụ cụ thể cùng với việc thay đổi nhân sự lãnh đạo Trung tâm, Ban Chấp hành Công đoàn Trung tâm tham gia với lãnh đạo Trung tâm đổi mới cách làm. Cụ thể: từ năm 2014 đến nay, Trung tâm đã ký kết được 112 hợp đồng (Tổng giá trị 135 tỷ đồng), bằng 200% kế hoạch đề ra, giải quyết cơ bản những vướng mắc, tồn tại của những năm trước đó; đời sống viên chức ngày được nâng lên.

         CĐ ngành Xây dựng Hưng Yên