Hiện cả nước có 324 KCN và 16 KKT, nhưng tại thời điểm này mới chỉ có 220  KCN đi vào hoạt động... Theo QĐ 1258/QĐ-TLĐ ngày 31.8.2001, quy định có 9 nhiệm vụ và quyền hạn đối với đại diện CĐ hoạt động trong khu vực này. 

Tính đến 9.2017, cả nước có 48/63 tỉnh, thành thành lập 50 CĐ KCN. CĐ các KCN trực tiếp quản lý, chỉ đạo 4.935 CĐCS với gần 1,7 triệu đoàn viên. Qua đánh giá, CĐ đã làm tốt công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng người lao động; phổ biến pháp luật cho người lao động...

Tuy nhiên, đại diện BTC cũng chỉ ra hạn chế, mô hình tổ chức CĐ trong các KCN giữa địa phương, đơn vị chưa có thống nhất, có nơi chưa đúng quy định. Mô hình CĐ các KCN  ở Việt Nam còn mới, ít có điều kiện học tập kinh nghiệm CĐ quốc tế; thiếu tính liên kết toàn quốc; việc chia sẻ thông tin, hỗ trợ hoạt động về tổ chức hạn chế; cơ chế, quan tâm về đào tạo, tập huấn; tổ chức bộ máy, biên chế cán bộ CĐ hiện nay chưa được tạo điều kiện về  cơ sở pháp lý...

 

Tại Hội thảo, nhiều thông tin được các cơ quan của Tổng LĐLĐVN đưa ra như: Tình trạng lao động, trình độ tay nghề, mức lương được hưởng của NLĐ theo từng vùng, từng khu vực KCN; thời gian làm việc của LĐ (phần lớn làm thêm giờ ở mức cao 278,5 giờ/người/năm); tham gia BHXH của NLĐ cơ bản đầy đủ; 62,03% các DN ký kết thỏa ước lao động trong các KCN, KKT; việc  đình công trong KCN...

Ngoài ra còn có các thông tin về hiện trạng hoạt động CĐ trong KCN, KKT và những bất cập, tồn tại về quan hệ  lao động, tình hình hoạt động của CĐ ..., nhằm có cái nhìn trực diện để các đại biểu đóng góp ý kiến ở hội thảo. 

Hội thảo trong 2 ngày sẽ được các chuyên gia, đại diện tổ chức CĐ và ILO Việt Nam bàn thảo, làm rõ thông tin cơ bản về: Mục tiêu gắn kết với hoạt động CĐ các KCN; ý tưởng về thí điểm thành lập mạng lưới Chủ tịch CĐ các KCN; mô hình mạng lưới, cách thức vận hành và bộ máy điều phối; nguồn lực hỗ trợ hoạt động, quy chế hoạt động và bầu Ban điều hành mạng lưới liên kết các KCN, KKT, KCX trong cả nước...

Theo Báo Lao động