Chăm lo tốt đời sống người lao động

Còn nhớ, trong cuộc họp tổng kết cuối năm, giữa thời điểm thị trường xi măng (XM) gặp nhiều khó khăn, Chủ tịch Hội đồng thành viên VICEM Lương Quang Khải chỉ đạo quyết liệt: Nếu đơn vị nào của VICEM để đời sống cán bộ công nhân viên khó khăn thì phải xem xét lại lãnh đạo đơn vị ấy vì chưa hoàn thành nhiệm vụ. Chúng ta phải sản xuất kinh doanh tốt và chăm lo tốt cho đời sống người lao động.

Một trong những cách hiệu quả để chăm lo đời sống người lao động, đóng góp nhiều hơn cho xã hội là đẩy mạnh sản xuất kinh doanh đem lại lợi nhuận cao. VICEM đã làm rất tốt. Công đoàn TCty đã chỉ đạo công đoàn các đơn vị thành viên thương lượng tập thể, đạt nội dung có lợi cho người lao động so với quy định của pháp luật khi ký kết thỏa ước lao động tập thể hay sửa đổi bổ sung, ký mới cho phù hợp với chế độ, chính sách mới của nhà nước, tình hình thực tế của đơn vị và nguyện vọng của người lao động.

Hàng năm, trong các đơn vị thành viên, gia đình cán bộ công nhân viên nào có hoàn cảnh thực sự khó khăn sẽ được công đoàn TCty và các đơn vị thành viên quan tâm, tổ chức thăm hỏi, trợ cấp cho 11.638 lượt đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) với số tiền 11,6 tỷ đồng. Hàng năm Công đoàn TCty và các cơ sở đã xét trợ cấp cho CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và hỗ trợ theo chương trình "Mái ấm Công đoàn" hàng trăm triệu đồng.

Là đơn vị sản xuất XM nên VICEM quan tâm đặc biệt tới sức khỏe cũng như môi trường làm việc của người lao động. Ngoài tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho trên 96% CNVCLĐ, tổ chức khám điều trị bệnh nghề nghiệp cho CNVCLĐ, tổ chức cho 28.804 lượt người đi nghỉ mát, tham quan du lịch, VICEM và các đơn vị thành viên còn tổ chức tốt điều kiện làm việc cho cán bộ, CNVCLĐ.

Trách nhiệm cao với cộng đồng

Phát huy truyền thống đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”, “Thương người như thể thương thân”, “Lá lành đùm lá rách” của dân tộc Việt Nam, trong những năm qua, cán bộ, đảng viên, CNVCLĐ VICEM tích cực tham gia thực hiện tốt công tác an sinh xã hội. Người lao động VICEM đã tự nguyện trích một phần tiền lương, thu nhập của mình tham gia xây dựng quỹ tương trợ VICEM, ủng hộ các quỹ đền ơn đáp nghĩa, quỹ vì người nghèo, ủng hộ đồng bào bị thiên tai bão lũ, quỹ ủng hộ trẻ em bị chất độc da cam, xóa cầu khỉ ở vùng Tây Nam bộ, chăm sóc nuôi dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng, ủng hộ Trường Sa, sửa sang các khu di tích cách mạng, thăm hỏi các gia đình chính sách, gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn… với số tiền ủng hộ lên tới trên 15 tỷ đồng/năm.

Toàn VICEM thực hiện tốt công tác quốc phòng, an ninh, đồng thời tổ chức tuyên truyền, phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ hướng về biên giới, biển đảo thiêng liêng của Tổ quốc bằng những hoạt động, việc làm thiết thực, hiệu quả như: Ủng hộ mua 2 xuồng cao tốc CQ tặng lực lượng hải quân Trường Sa, ủng hộ xây dựng nhà chỉ huy đảo Sinh Tồn - Trường Sa, ủng hộ chương trình góp đá xây dựng Trường Sa…

Thực hiện Nghị quyết 30a của Chính phủ về xóa nghèo nhanh và bền vững cho các huyện nghèo trong cả nước, TCty nhận hỗ trợ 6 huyện nghèo (Lang Chánh, Quan Sơn, Quan Hóa - tỉnh Thanh Hóa; huyện Nam Trà My - tỉnh Quảng Nam; huyện Tương Dương và Kỳ Sơn - tỉnh Nghệ An). Giai đoạn 2010 - 2014, TCty hỗ trợ theo Chương trình 30a của Chính phủ và tham gia công tác an sinh xã hội với tổng số tiền là 238,2 tỷ đồng. Năm 2015, toàn TCty dự kiến hỗ trợ tổng số tiền là 45 tỷ đồng (trong đó cam kết hỗ trợ Chương trình 30a là 15 tỷ đồng, dự kiến tham gia công tác an sinh xã hội khoảng 30 tỷ đồng). Việc tham gia cùng cộng đồng làm tốt công tác an sinh xã hội đã khẳng định, thể hiện tình cảm, trách nhiệm của người lao động VICEM, chia sẻ khó khăn trong cuộc sống với các gia đình chính sách và nhân dân trong cả nước, góp phần cùng địa phương giữ vững ổn định an ninh chính trị và cải thiện đời sống nhân dân. Trong năm 2016 này, các chương trình hỗ trợ các huyện nghèo tiếp tục được VICEM đẩy mạnh.

Sôi nổi các phong trào thi đua yêu nước

Công đoàn VICEM luôn xác định, công tác thi đua, khen thưởng là động lực phát triển, là biện pháp quan trọng để nâng cao tinh thần, ý chí vươn lên của người lao động, thúc đẩy sản xuất kinh doanh và hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao. Dưới sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, Công đoàn TCty thường xuyên phối hợp chặt chẽ với phòng ban chuyên môn, tổ chức phát động phong trào thi đua với nhiều hình thức phong phú và nội dung đa dạng như: “Phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phong trào xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động và môi trường”, “Phong trào thi đua vận hành thiết bị đạt năng suất, chất lượng, hiệu quả”, “Phong trào thi đua thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”, hưởng ứng “ Phong trào cả nước chung tay xây dựng nông thôn mới”… Đặc biệt, các chương trình đẩy mạnh tiêu thụ sản phẩm, chăm sóc khách hàng của các Cty XM thuộc VICEM như chương trình tiêu thụ sản phẩm giờ kim cương - giờ vàng của VICEM Bỉm Sơn; phong trào thi đua đẩy nhanh tiến độ sửa chữa lớn thiết bị đảm bảo chất lượng khi đưa vào sử dụng của VICEM Hoàng Thạch; thi đua giữ lò máy chạy dài ngày của VICEM Hải Phòng; đảm bảo cung ứng đủ than cho các nhà máy sản xuất XM trong VICEM của VICEM Vật tư Vận tải Xi măng, các công tác phối hợp thị trường, hỗ trợ kỹ thuật của VICEM;… được đánh giá thành công, đem lại hiệu quả cao, góp phần ổn định sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm, đáp ứng nhu cầu xây dựng của đất nước, xuất khẩu một phần XM clinker ra thị trường quốc tế.

Các phong trào thi đua yêu nước trở thành cái nôi của những sáng kiến, cải tiến quản lý, cải tiến kỹ thuật với gần 4.000 sáng kiến, hàng trăm đề tài khoa học được triển khai cùng với phong trào tiết kiệm tập trung vào giảm các định mức tiêu hao than, điện, dầu, chi phí lưu thông hàng hóa… đã làm lợi hàng nghìn tỷ đồng. Tính riêng năm 2015, toàn Vicem có 357 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc được áp dụng số tiền làm lợi 33,12 tỷ đồng, thực hiện tiết kiệm được trên 90 tỷ đồng. Năm 2015 đã bình chọn 30 CNVCLĐ tiêu biểu được bình chọn từ các đơn vị trong toàn Vicem dự hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến lao động giỏi, lao động sáng tạo toàn quốc ngành Xây dựng năm 2015.

Tiếp tục phát huy thành tích đã đạt được, trong năm 2016 này, Công đoàn TCty sẽ đẩy mạnh tuyên truyền tới CNVCLĐ về các chủ trương chính sách pháp luật của Đảng, Nhà nước; các chủ trương lớn của Vicem; thường xuyên giám sát nắm bắt diễn biến tư tưởng trong CNVCLĐ, kịp thời tuyên truyền giải thích, đả thông để CNVCLĐ hiểu rõ và có ý thức trách nhiệm trong công việc. Bên cạnh đó, tiếp tục tổ chức các phong trào thi đua với chủ đề xuyên suốt trong năm: Kỷ cương – Đổi mới – Một Vicem; chỉ đạo tổ chức hội nghị người lao động, tổ chức đối thoại định kỳ và đột xuất; tham gia thương lượng, ký kết thỏa ước lao động nhằm đạt được những nội dung có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật…

Theo Báo Xây dựng