Công đoàn Xây dựng Việt Nam

Thứ sáu, 29/03/2024 | 01:31

Thứ sáu, 29/03/2024 | 01:31

Tư vấn pháp luật

Cập nhật lúc 03:20 ngày 14/06/2016

Hàng năm người sử dụng lao động có trách nhiệm phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động không?

Hỏi: Hàng năm người sử dụng lao động có trách nhiệm phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động không?

Trả lời: Theo quy định tại khoản 2 Điều 152 BLLĐ năm 2012 thì hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động, kể cả người học nghề, tập nghề; lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản, người làm công việc nặng nhọc, độc hại, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi phải được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.

Hỏi: Theo quy định của BLLĐ năm 2012, những đối tượng nào bắt buộc phải tham dự khóa huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động?

Trả lời: Theo quy định tại Điều 150BLLĐ năm 2012 thì những đối tượng sau phải tham dự huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động:

1. Người sử dụng lao động, người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động phải tham dự khóa huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động, kiểm tra, sát hạch và cấp chứng chỉ, chứng nhận do tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động thực hiện.

2. Người sử dụng lao động phải tổ chức huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động cho người lao động, người học nghề, tập nghề khi tuyển dụng và sắp xếp lao động; hướng dẫn quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động cho người đến thăm quan, làm việc tại cơ sở thuộc phạm vi quản lý của người sử dụng lao động.

3. Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động phải tham dự khóa huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động, kiểm tra sát hạch và được cấp chứng chỉ.

Ban CSPL CĐXDVN

Phát triển bởi VtkMedia
Tổng số lượt truy cập :
  • 2
  • 7
  • 3
  • 8
  • 3
  • 6
  • 6
  • 0
lên đầu trang