Công đoàn Xây dựng Việt Nam

Thứ năm, 28/03/2024 | 22:48

Thứ năm, 28/03/2024 | 22:48

Tư vấn pháp luật

Cập nhật lúc 04:34 ngày 06/04/2016

Tiền thưởng có được tính là tiền lương không? Theo quy định của BLLĐ năm 2012, người sử dụng lao động và người lao động có được thỏa thuận tiền lương không?

Hỏi: Tiền thưởng có được tính là tiền lương không? Theo quy định của BLLĐ năm 2012, người sử dụng lao động và người lao động có được thỏa thuận tiền lương không?

Trả lời: Điều 90 BLLĐ năm 2012 quy định: Tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận.

Tiền lương bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

Mức lương của người lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu cho Chính phủ quy định.

Như vậy, tiền thưởng không được tính vào tiền lương của người lao động và người sử dụng lao động, người lao động được thỏa thuận tiền lương.

Ban CSPL - CĐXDVN

Phát triển bởi VtkMedia
Tổng số lượt truy cập :
  • 2
  • 7
  • 3
  • 8
  • 2
  • 7
  • 9
  • 5
lên đầu trang