Công đoàn Xây dựng Việt Nam

Thứ sáu, 29/03/2024 | 04:00

Thứ sáu, 29/03/2024 | 04:00

Tư vấn pháp luật

Cập nhật lúc 10:18 ngày 27/05/2015

Khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, nghĩa vụ của người lao động được quy định như thế nào ?

Câu hỏi: Khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, nghĩa vụ của người lao động được quy định như thế nào ?

Trả lời: Theo Điều 43 Bộ luật Lao động quy định, khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật, người lao động:

- Không được trợ cấp thôi việc;

- Bồi thường cho người sử dụng lao động 1/2 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.

- Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước.

 - Hoàn trả chi phí đào tạo theo hợp đồng đào tạo nghề. 

Văn phòng Tư vấn pháp luật CĐXDVN

Phát triển bởi VtkMedia
Tổng số lượt truy cập :
  • 2
  • 7
  • 3
  • 8
  • 4
  • 5
  • 5
  • 2
lên đầu trang