Công đoàn Xây dựng Việt Nam

Thứ năm, 25/04/2024 | 15:42

Thứ năm, 25/04/2024 | 15:42

Tin CĐXDVN

Cập nhật lúc 04:33 ngày 27/09/2022

Hội nghị Ban Thường vụ CĐXDVN lần thứ 25, khóa XIII

Ngày 27/9/2022, Ban Thường vụ CĐXDVN tổ chức Hội nghị lần thứ 25 khóa XIII dưới sự chủ trì của đồng chí Nguyễn Thị Thủy Lệ, Chủ tịch CĐXDVN. Tham dự Hội nghị có các đồng chí là Ủy viên Ban Thường vụ; đồng chí Trưởng ban Chính sách- Pháp luật và quan hệ lao động. 
Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Thủy Lệ, Chủ tịch CĐXDVN đề nghị các đồng chí đại biểu tham dự phát huy tinh thần trách nhiệm, nghiên cứu kỹ tài liệu, thảo luận, đóng góp ý kiến vào các nội dung trọng tâm là Báo cáo kết quả hoạt động công đoàn quý III/2022, nhiệm vụ trọng tâm quý IV/2022; dự kiến số lượng khen thưởng hoạt động công đoàn năm 2022; Báo cáo xin chủ trương thăm hỏi, trợ giúp đoàn viên, người lao động Tết nguyên đán 2023....
Trình bày báo cáo kết quả hoạt động công đoàn quý III/2022, nhiệm vụ trọng tâm quý IV/2022, đ/c Đỗ Văn Quảng, Phó Chủ tịch Thường trực CĐXDVN nêu: Trong quý III/2022, các cấp công đoàn trong Ngành đã tích cực, chủ tổ chức thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức công đoàn và đạt được một số kết quả nổi bật như: Tiếp tục phối hợp với chuyên môn thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, đến thời điểm báo cáo, có 48/56 đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức (đạt 85,7%); 248 doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động; 248 đơn vị tổ chức đối thoại tại nơi làm việc. Tham gia với người sử dụng lao động giải quyết chế độ, chính sách đối với NLĐ, tổ chức kiểm tra và phối hợp kiểm tra 130 cuộc về thực hiện chế độ, chính sách đối với NLĐ. Các công đoàn trực thuộc phối hợp với chuyên môn tổ chức 786 cuộc kiểm tra về ATVSLĐ; tổ chức 429 lớp huấn luyện về ATVSLĐ cho 4.517 lượt người; khám sức khỏe định kỳ cho 9.576 người. Tổ chức 45 cuộc tư vấn về pháp luật lao động cho hơn 7.081 lượt người, giúp đoàn viên, NLĐ nắm bắt kịp thời các quy định mới liên quan đến chế độ, chính sách, việc làm, tiền lương…  Tổ chức 217 hoạt động tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật tới gần 12 nghìn lượt CNVCLĐ. Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong CNVCLĐ, có 600 đề tài, sáng kiến được áp dụng, làm lợi hơn 13,42 tỷ đồng, các đơn vị đã khen thưởng 4,39 tỷ đồng. CĐXDVN biểu dương khen thưởng 65 Chủ tịch CĐCS tiêu biểu; biểu dương 05 tập thể và 10 cá nhân có thành tích xuất sắc tham gia giai đoạn 1 - Chương trình “01 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. Tổ chức động viên, khen thưởng 32.826 cháu là con CNVCLĐ đạt học sinh giỏi các cấp năm học 2021-2022 với số tiền hơn 6,28 tỷ đồng. Tổ chức các hoạt động vui Tết trung thu cho các cháu thiếu niên, nhi đồng với số tiền hơn 10,2 tỷ đồng, thu hút hơn 37 nghìn cháu tham gia... Đồng chí cũng nêu 10 nhiệm vụ trọng tâm các cấp công đoàn ngành Xây dựng tập trung, phấn đầu hoàn thành nhiệm vụ năm 2022.
Về xin chủ trương thăm hỏi, trợ giúp đoàn viên, người lao động Tết nguyên đán 2023, đồng chí Vũ Ngọc Chính, Phó Chủ tịch CĐXDVN cho biết: Tết Nguyên Đán Nhâm Dần - 2022, Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã trích từ nguồn tài chính công đoàn số tiền gần 2,515 tỷ đồng để thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Năm 2022, tình hình sản xuất kinh doanh của các đơn vị trong Ngành vẫn còn gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 những năm trước và giá cả tăng cao do ảnh hưởng của giá xăng dầu, dẫn đến đời sống, việc làm, thu nhập của đoàn viên và người lao động khó khăn. Chính vì vậy, để chia sẻ với những khó khăn của đoàn viên, NLĐ trong Ngành, Thường trực BTV Công đoàn Xây dựng Việt Nam xin chủ trương thăm hỏi, tặng quà đoàn viên làm việc tại đơn vị, nhà máy sản xuất, công trình xây dựng trong dịp Tết với số lượng 6.000 suất, tổng trị giá 06 tỷ đồng. 
Về nội dung này, các đại biểu hoàn toàn nhất trí với chủ trương trên và cho rằng đây là hoạt động thường niên, có ý nghĩa, thiết thực, kịp thời, chia sẻ khó khăn với đoàn viên, CNVCLĐ trong Ngành. Với những phần quà sẻ chia, không chỉ ý nghĩa về mặt vật chất, mà còn là tình cảm của công đoàn nhằm góp phần giúp cho đoàn viên, NLĐ có một cái Tết vui tươi, đầm ấm và khẳng định sự đổi mới đi vào chiều sâu, thực chất, hướng mạnh về cơ sở và người lao động của tổ chức công đoàn, từ đó củng cố lòng tin của đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ và xã hội đối với công đoàn các cấp.
Hội nghị cũng đã thông qua dự kiến số lượng khen thưởng hoạt động công đoàn năm 2022 căn cứ theo chương trình công tác và nguồn tài chính chi cho công tác khen thưởng năm 2022; Báo cáo tình hình giải quyết, tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo quý III/2022; Báo cáo việc kiểm tra, giám sát các công đoàn trực thuộc và Báo cáo nhanh công tác thu nộp tài chính 9 tháng đầu năm 2022.
Sau khi lắng nghe các nội dung của Hội nghị và đóng góp nhiều ý kiến và nhất trí thông qua, Hội nghị thống nhất giao cho Thường trực Ban Thường vụ CĐXDVN tiếp thu ý kiến của các đại biểu để hoàn chỉnh các văn bản trước khi ban hành theo đúng quy định.
CĐXDVN
Phát triển bởi VtkMedia
Tổng số lượt truy cập :
  • 2
  • 7
  • 6
  • 1
  • 4
  • 8
  • 2
  • 6
lên đầu trang