Công đoàn Xây dựng Việt Nam

Thứ sáu, 29/03/2024 | 22:38

Thứ sáu, 29/03/2024 | 22:38

Công đoàn trực thuộc

Cập nhật lúc 09:38 ngày 18/05/2020

Mục tiêu kép ở Công ty CP Viglacera Hạ Long

Một ngày cuối tháng 3/2020, chúng tôi đến Công ty CP Viglacera Hạ Long (TP Hạ Long), cảm nhận đầu tiên là không khí sản xuất tại các nhà máy, phân xưởng... khá nhộn nhịp, công tác phòng dịch Covid-19 được đảm bảo.

Trao đổi với chúng tôi, ông Nguyễn Hữu Mão, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Viglacera Hạ Long, cho biết: Cũng như các doanh nghiệp khác, do ảnh hưởng của dịch bệnh, các sản phẩm của Công ty tiêu thụ chậm, tồn kho, tạo sức ép lớn tới việc lưu thông vốn. Do đã ký kết hợp đồng trước đó nên 2 tháng đầu năm Công ty vẫn đảm bảo xuất khẩu các mặt hàng gạch, ngói ốp lát tới 7 nước, như: Campuchia, Hàn Quốc, Ấn Độ, Thổ Nhĩ Kỳ, Thái Lan, Myanmar, Lào. Tuy nhiên, doanh thu quý I vẫn hụt, bằng 80% so với cùng kỳ năm 2019...

Chúng tôi có mặt tại 3 nhà máy sản xuất chính của Công ty đó là Nhà máy gạch Cotto Giếng Đáy, Nhà máy ngói Tiêu Giao, Nhà máy ngói Hoành Bồ, không khí làm việc tại nơi đây khá nhộn nhịp, tuy nhiên ít thấy những tiếng cười, nói như trước. Trên khuôn mặt ai cũng đeo khẩu trang, chúng tôi chỉ chào nhau bằng cái gật đầu, nụ cười thể hiện qua ánh mắt...

1

Không khí làm việc tại Nhà máy ngói Tiêu Giao khá nhộn nhịp.

Được biết, mặc dù chịu ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, song Đảng ủy, Ban Lãnh đạo Công ty đã, đang tìm nhiều phương án khắc phục. Điều đáng nói, đến thời điểm hiện tại, với 1.838 công nhân chưa có trường hợp nào phải nghỉ việc luân phiên. 2 tháng đầu năm, thu nhập bình quân người lao động giữ ổn định trên 8,3 triệu đồng/tháng.

Ông Nguyễn Hữu Mão cho biết thêm, Công ty sẽ cố gắng hết mức đảm bảo cuộc sống, tinh thần cho người lao động. Tuy nhiên, nếu tình hình dịch bệnh tiếp tục diễn biến, kéo dài, Ban Lãnh đạo Công ty tính đến những phương án: Thương thảo với các nhà cung cấp, tổ chức tín dụng để giảm chi phí đầu vào; tiếp tục tiết giảm tối đa chi phí mọi công đoạn, bộ phận; dừng tất cả các hạng mục đầu tư, sửa chữa lớn; duy trì tốc độ sản xuất phù hợp, hiệu quả với tình hình thực tế... Chính vì thế, tinh thần “đồng tâm hiệp lực, đồng cam cộng khổ” toàn Công ty hiện tại là rất quan trọng.

1

Việc thực hiện đeo khẩu trang phòng dịch Covid-19 được người lao động Công ty thực hiện rất tốt.

Từ đầu năm đến nay, Công ty CP Viglacera Hạ Long không những đảm bảo việc làm, thu nhập người lao động, mà công tác phòng dịch covid-19 cũng thực hiện rất tốt. 100% CBCNV-LĐ, khách đến làm việc, giao dịch qua cổng đều phải đeo khẩu trang, đo thân nhiệt, xác nhận thông tin... Việc tuyên truyền về dịch bệnh hơn lúc nào hết được đẩy mạnh dưới nhiều hình thức, như phổ biến đầu ca, công đoàn phối hợp tuyên truyền, phát video... nhằm nâng cao nhận thức, hiểu biết của CBCNV-LĐ. Việc ăn ca, khuyến cáo ngồi cách xa, không nói chuyện; công tác phun khử trùng được làm định kỳ hàng tuần trên toàn bộ mặt bằng khu sản xuất, văn phòng, nơi sinh hoạt đông người...

Với cách làm quyết liệt, chủ động trong phòng, chống dịch, đồng thời ổn định sản xuất, kinh doanh, Công ty CP Viglacera Hạ Long phấn đấu giữ vững đà tăng trưởng, ổn định cuộc sống, tinh thần người lao động.

Theo Viglacera Hạ Long

Phát triển bởi VtkMedia
Tổng số lượt truy cập :
  • 2
  • 7
  • 3
  • 9
  • 6
  • 5
  • 2
  • 3
lên đầu trang