Khoản 3, Điều 85 Luật BHXH 2014 quy định về mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia BHXH bắt buộc như sau: Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Do đó, tháng 11 công ty bạn không phải đóng BHXH cho người lao động này.

Trường hợp người lao động không đối chiếu, kiểm tra thì công ty có thể lập hội đồng kiểm tra và nếu chứng minh được có lỗi của người lao động, dẫn đến gây thấy thoát tài sản của công ty thì hoàn toàn có thể khởi kiện yêu cầu người lao động bồi thường thiệt hại.