Thứ sáu, 26/04/2024 | 02:14
Chiều 12/4, Tàu 571 của Lữ đoàn 955, Vùng 4 Hải quân chở đoàn công tác số 6 (năm 2024) đã cập bến Quân cảng Cam Ranh (tỉnh Khánh Hòa), hoàn thành hải trình dài 7 ngày 6 đêm đi thăm, tặng quà quân và dân huyện đảo Trường Sa, tỉnh Khánh Hòa và nhà giàn DK1/11 trên thềm lục địa phía Nam của Tổ quốc.
Để làm rõ hơn việc quản lý, sử dụng tài chính của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) trong thời gian qua và định hướng sắp tới, phóng viên Báo Lao Động đã có cuộc phỏng vấn ông Nguyễn Minh Dũng - Uỷ viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Tài chính Tổng LĐLĐVN.
Ghi nhận ý kiến của một số cán bộ Công đoàn về kinh phí Công đoàn cũng như tỉ lệ để lại tại Công đoàn cơ sở (CĐCS) nhằm phục vụ cho đoàn viên, người lao động.
Thời gian qua, công tác quản lý tài chính, tài sản Công đoàn (CĐ) ngày càng chặt chẽ, chấp hành đúng kỷ luật tài chính và tuân thủ chế độ kế toán. Nguồn tài chính CĐ hiện nay chủ yếu được tập trung để Công đoàn cơ sở (CĐCS) thực hiện chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích của đoàn viên và người lao động.
Để bạn đọc có cái nhìn khách quan, toàn diện về việc hình thành, sử dụng Kinh phí CĐ, Báo Lao Động xin giới thiệu loạt bài viết: Kinh phí CĐ chủ yếu để chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, khởi đăng bắt đầu từ hôm nay (5.10).
Tổng LĐLĐ Việt Nam quán triệt việc thực hiện quản lý tài sản, tài chính công đoàn cho gần 100 cán bộ công đoàn ở các tỉnh, thành phía Nam.
Nhiều ý kiến thảo luận về Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều Luật Công đoàn đồng tình với phương án duy trì 2% kinh phí công đoàn.