Thứ năm, 25/04/2024 | 12:52
Đáng chú ý nhất của dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi) là đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu, theo Tờ trình, Chính phủ đề xuất mức tăng tuổi nghỉ hưu lên 62 tuổi đối với nam, 60 tuổi đối với nữ.
Sáng 20/11/2019, với 90,06% đại biểu tán thành, Quốc hội đã thông qua Bộ luật Lao động (sửa đổi), trong đó quy định: Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Từ ngày 1/1/2020, người lao động làm việc ở các doanh nghiệp theo chế độ (HĐLĐ) sẽ được tăng lương từ 150.000-240.000 đồng/tháng.
Sáng 20-11, tại TP Hải Phòng, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã khai giảng lớp tập huấn nghiệp vụ công tác tổ chức.
Infographics: Luật Lao động sửa đổi với 15 điểm mới có lợi cho người lao động
Infographics: Tuổi nghỉ hưu của người lao động tăng ra sao từ năm 2021?
Sáng 16/11, tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Mỹ Đình, Hà Nội diễn ra “Diễn đàn quốc gia “Nâng tầm kỹ năng lao động Việt Nam” với chủ đề: Doanh nghiệp đồng hành đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp. Diễn đàn do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Công Thương và Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam đồng tổ chức dưới sự chủ trì của Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc.