Ngày 11/8/2025, Công đoàn Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam tổ chức sơ kết 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025. Đến dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Phạm Hoài Phương - Uỷ viên Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam; Về phía Công đoàn Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam có đồng chí Lê Khả Trường, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Xây dựng Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam, cùng 40 đại biểu và Chủ tịch của 30 công đoàn các công đoàn cơ sở trực thuộc công đoàn Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam.
Đồng chí Phạm Hoài Phương, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Phạm Hoài Phương, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam ghi nhận và đánh giá cao những kết quả Công đoàn Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam đã đạt được trong năm 2024 và 6 tháng đầu năm 2025, ngoài việc đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động, Công đoàn phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt các chế độ chính sách như: đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định; Tổng công ty và Công đoàn Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam đã phối hợp tổ chức Hội nghị Người Lao động năm 2025 tại các cơ quan, đơn vị trực thuộc Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam nhằm tạo sự thống nhất, đồng bộ tổ chức có hiệu quả việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tạo điều kiện cho người lao động được biết, được tham gia ý kiến, được quyết định và giám sát những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động.
Về phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2025, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam Phạm Hoài Phương đề nghị Công đoàn Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam thực hiện tốt những nhiệm vụ sau:
1. Bám sát sự chỉ đạo của Công đoàn Xây dựng Việt Nam, Đảng ủy và Ban lãnh đạo Tổng công ty; tập trung tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy chế, nội quy của đơn vị.
2. Tiếp tục giữ vững vai trò đồng hành cùng chuyên môn, bảo đảm sản xuất kinh doanh an toàn, hiệu quả, đặc biệt với các dự án như sân bay Long Thành, Nhà ga T3 Tân Sơn Nhất, mở rộng Cảng HKQT Vinh….
3. Chủ động phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho đoàn viên và người lao động, chăm lo tốt hơn nữa đời sống, việc làm, thu nhập; quan tâm hơn tới đối tượng đặc thù, lao động khó khăn, lao động nữ.
4. Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh – Sạch – Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, gắn với mục tiêu hoàn thành toàn diện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và chính trị của Tổng công ty.
5. Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn, ứng dụng mạnh mẽ chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, nhất là công tác tuyên truyền, quản lý đoàn viên.
6. Tổ chức tốt các hoạt động kỷ niệm 96 năm thành lập Công đoàn Việt Nam, 80 năm Cách mạng Tháng Tám, Quốc khánh 2/9 và các ngày lễ lớn, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn hệ thống.
Bên cạnh đó, Công đoàn Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam cần đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS. Đây là nhiệm vụ quan trọng, là trách nhiệm đầu tiên của tổ chức, vì sự lớn mạnh của tổ chức Công đoàn. Để công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS đạt kết quả cao hơn, Công đoàn Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam cần đổi mới mạnh mẽ và hiệu quả hơn nữa nội dung, phương thức hoạt động, nhất là vai trò đại diện cho người lao động.
Đồng chí Lê Khả Trường, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam báo cáo tại Hội nghị
Tại Hội nghị, đồng chí Lê Khả Trường đã báo cáo tình hình sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2025 của Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam và tình hình hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm của Công đoàn Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam, cụ thể như sau:
1. Tập trung tuyên truyền, phổ biến kịp thời những chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp nước CHXHCN Việt Nam năm 2013 và Luật tổ chức chính quyền địa phương (sửa đổi), thực hiện mô hình chính quyền 02 cấp là công cuộc cải cách rất lớn, mang ý nghĩa lịch sử của Việt Nam, đặc biệt là việc sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp. Tiếp tục tuyên truyền thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị khóa XII “Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; thực hiện văn hóa công sở theo phương châm “4 xin”, “4 luôn”,….
2. Tiếp tục đôn đốc, chỉ đạo các công đoàn cơ sở trực thuộc tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, nội dung thoả ước lao động tập thể, các nội quy, quy chế tại cơ quan, đơn vị; tăng cường kiểm tra, giám sát công tác ATVSLĐ, PCCN và việc thực hiện các chế độ chính sách, chăm lo việc làm, đời sống đối với người lao động.
3. Tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, rà soát, bổ sung, kiện toàn đội ngũ lãnh đạo công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028; nghiên cứu, sắp xếp lại tổ chức công đoàn các cấp cho phù hợp với tình hình mới. Đẩy mạnh công tác chuyển đổi số, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, người lao động.
4. Chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chuyên môn đồng cấp vận động cán bộ, đoàn viên, người lao động tích cực tham gia, hưởng ứng các phong trào thi đua của công đoàn cấp trên và của Tổng công ty phát động với chủ đề “Quyết tâm đổi mới, tích cực sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, tiết kiệm, chống lãng phí, chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Đại hội Thi đua yêu nước các cấp, Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2025”, hăng say lao động, sáng tạo, phấn đấu hoàn thành mọi chỉ tiêu sản xuất kinh doanh và nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty.
5. Tuyên truyền đến đoàn viên, người lao động nhân dịp kỷ niệm các ngày Lễ lớn trong năm như: kỷ niệm 96 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2025); kỷ niệm 80 năm ngày Cách mạng tháng Tám thành công và Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02/9/1945 – 02/9/2025); kỷ niệm 81 năm ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22/12/1944 – 22/12/2025);…
6. Chỉ đạo Ban Nữ công hướng dẫn các CĐCS trực thuộc tổ chức các hoạt động phù hợp kỷ niệm Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10; phối hợp chặt chẽ với Ban vì sự tiến bộ của Phụ nữ tổ chức các hoạt động bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ.
7. Chỉ đạo các CĐCS trực thuộc phối hợp cùng chính quyền, đoàn thanh niên cùng cấp tổ chức các hoạt động xã hội – từ thiện, các hoạt động “Uống nước nhớ nguồn”, công tác “Đền ơn đáp nghĩa” và các hoạt động nhân dịp kỷ niệm 78 năm ngày thương binh liệt sỹ (27/7/1947 – 27/7/2025).
8. Tổ chức nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn các cấp, đặc biệt là công tác chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ AI áp dụng trong công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động đoàn viên, người lao động.
9. Tổ chức Hội diễn Văn nghệ ACV năm 2025 nhằm chào mừng kỷ niệm 80 năm Ngày Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2/9, chào mừng thành công Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam lần thứ III, nhiệm kỳ 2025-2030 tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ Chính phủ và Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.
10. Tập trung hướng dẫn các công đoàn cơ sở trực thuộc thực hiện đúng các quy định của: Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Xây dựng Việt Nam, Công đoàn Tổng công ty về công tác tài chính công đoàn, thực hiện công tác quản lý tài sản công đoàn theo đúng quy định. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ Công đoàn và tài chính Công đoàn tại các công đoàn cơ sở trực thuộc theo Chương trình kiểm tra, giám sát của Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty năm 2025.
11. Tổ chức Hội nghị Tổng kết hoạt động công đoàn năm 2025, đề ra phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2026.
VQ BNV