Theo đó tổ chức “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025” trong các cấp công đoàn nhằm tạo động lực mới, khí thế mới, nỗ lực mới, quyết tâm mới trong đội ngũ đoàn viên, người lao động; phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam đồng hành với Chính phủ nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và phát triển bền vững đất nước; tiếp tục phát huy, đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật góp phần quan trọng cho sự phát triển kinh tế - xã hội năm 2025 và những năm tiếp theo. Nâng cao nhận thức trong đoàn viên công đoàn, người lao động để lao động sáng tạo trở thành việc làm thường xuyên của mỗi cá nhân, trở thành phong trào sâu rộng trong mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp mọi thành phần kinh tế. Thông qua “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025” phát hiện, bồi dưỡng và tôn vinh những đóng góp to lớn của đội ngũ công nhân, lao động có các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp chất lượng, áp dụng hiệu quả vào thực tiễn, có giá trị làm lợi lớn cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và cho đất nước. Tuyển chọn và vinh danh những sáng kiến, cải tiến, giải pháp kỹ thuật tiêu biểu, những sản phẩm sáng tạo xuất sắc, đại diện cho bản lĩnh, trí tuệ lao động Việt Nam.

1. Phát động, triển khai “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025”

- Căn cứ điều kiện thực tế, các cấp công đoàn trong Ngành tổ chức phát động, hướng dẫn công đoàn cơ sở triển khai “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025”; động viên, khuyến khích đoàn viên, người lao động tích cực tham gia hưởng ứng.

- Thời gian phát động và triển khai: Từ ngày 15/4/2025 đến ngày 30/5/2025 là hoạt động thiết thực chào mừng đại hội đảng các cấp và Đại hội Thi đua yêu nước công nhân, viên chức, lao động toàn quốc lần thứ XI, năm 2025.

- Hình thức phát động: Trực tiếp và trực tuyến hoặc các hình thức phù hợp khác.

 2. Các hoạt động của “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025”

Căn cứ vào điều kiện thực tế của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trong “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025” các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp lựa chọn tổ chức các hoạt động như sau:

2.1. Triển lãm “Hành trình sáng tạo - Khát vọng vươn mình”

- Trưng bày các sản phẩm sáng tạo (khuyến khích việc thể hiện theo từng giai đoạn phát triển, từ ý tưởng ban đầu đến sản phẩm hoàn thiện).

- Giới thiệu câu chuyện, quá trình sáng tạo của từng sản phẩm; tinh thần nỗ lực vượt khó, dám dấn thân; hiệu quả mang lại.

- Trình chiếu video, hình ảnh về quá trình lao động sáng tạo của đoàn viên, người lao động.

- Trình diễn các kỹ năng, kỹ thuật sáng tạo độc đáo.

- Tạo không gian tương tác, để người xem có thể trải nghiệm quá trình sáng tạo các sản phẩm.

2.2. Cuộc thi thuyết trình “Ý tưởng sáng tạo phát triển đất nước” và hội thi tay nghề

- Tác giả, nhóm tác giả là đoàn viên, người lao động xây dựng bản thuyết trình (được in, đóng quyển) và trình bày ngắn gọn các ý tưởng sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động; các giải pháp tiết kiệm chi phí, kinh tế xanh, kinh tế tuần; các sáng kiến bảo đảm an toàn lao động, cải thiện môi trường làm việc, môi trường đầu tư, cải cách hành chính, quản trị cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; các ý tưởng phát triển sản phẩm, dịch vụ mới… Hội đồng chuyên môn chấm điểm và đề nghị trao giải.

- Tổ chức các cuộc thi nâng cao trình độ tay nghề, thi thợ giỏi, bàn tay vàng.

2.3. Chương trình gặp gỡ, giao lưu, đối thoại giữa lãnh đạo cấp ủy, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp với đoàn viên, người lao động

- Tổ chức diễn đàn trực tiếp và trực tuyến để đoàn viên, người lao động chia sẻ về động lực, đam mê và nguồn cảm hứng trong lao động, quá trình sáng tạo nên sản phẩm; trao đổi về các xu hướng phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo trong lao động sản xuất và đề xuất các giải pháp khơi dậy và phát huy tiềm năng sáng tạo của đoàn viên, người lao động.

- Lãnh đạo cấp ủy, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp lắng nghe, trao đổi về những vấn đề đoàn viên, người lao động sáng tạo chia sẻ; truyền thông điệp về nhiệm vụ và mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của Ngành, đơn vị, doanh nghiệp.

2.4. Tổ chức tôn vinh đoàn viên, người lao động có thành tích nổi bật trong lao động sáng tạo, tạo sức lan tỏa đối với toàn xã hội.

2.5. Thành lập các câu lạc bộ sáng tạo hoặc các hình thức khác để kết nối các thành viên trong Ngành, đơn vị, doanh nghiệp có nhiều ý tưởng, sáng kiến sáng tạo, có môi trường và điều kiện gặp gỡ, trao đổi và hoạt động thường xuyên.

1. Đối tượng tham gia

Tác giả hoặc nhóm tác giả là công nhân, kỹ sư, công chức, viên chức, người lao động khác đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong Ngành.

2. Sản phẩm tham gia

Là các sáng kiến, giải pháp kỹ thuật đã được ứng dụng, đem lại hiệu quả thiết thực về tăng năng suất, chất lượng sản phẩm, nâng cao chất lượng hiệu quả công tác, quản lý thuộc cơ quan, doanh nghiệp trong mọi lĩnh vực. Trong đó:

2.1. Giải pháp kỹ thuật, giải pháp quản lý giải quyết một nhiệm vụ (một vấn đề) xác định, bao gồm:

- Sản phẩm, dưới các dạng: vật thể (dụng cụ, máy móc, thiết bị, linh kiện); hoặc vật liệu, chất liệu, thực phẩm, dược phẩm, mỹ phẩm; chủng vi sinh, chế phẩm sinh học, gen, thực vật, động vật biến đổi gen; giống cây trồng, giống vật nuôi;…

- Quy trình: Quy trình công nghệ; chẩn đoán, dự báo, kiểm tra, xử lý, kỹ thuật chăn nuôi, trồng trọt; chẩn đoán, phòng bệnh, chữa bệnh cho người, động vật và thực vật,…

2.2. Giải pháp quản lý là cách thức tổ chức, điều hành công việc thuộc bất kỳ lĩnh vực hoạt động nào, trong đó có:

- Phương pháp tổ chức công việc (ví dụ: bố trí nhân lực, máy móc, thiết bị, phần mềm, công nghệ, dụng cụ, nguyên liệu, vật liệu…);

- Phương pháp điều hành, kiểm tra, giám sát công việc.

2.3. Giải pháp tác nghiệp gồm các phương pháp thực hiện các thao tác kỹ thuật, nghiệp vụ trong công việc thuộc bất kỳ lĩnh vực hoạt động nào, trong đó:

- Phương pháp thực hiện các thủ tục hành chính (ví dụ: tiếp nhận, xử lý hồ sơ, đơn thư, tài liệu);

- Phương pháp thẩm định, giám định, tư vấn, đánh giá;

- Phương pháp tuyên truyền, đào tạo, giảng dạy, huấn luyện;

2.4. Giải pháp ứng dụng tiến bộ kỹ thuật là phương pháp, cách thức, biện pháp áp dụng một giải pháp kỹ thuật mới vào thực tiễn hoặc cải tiến, khắc phục những nhược điểm của giải pháp đang thực hiện.

2.5. Các sáng kiến, giải pháp, đề tài tham gia xét chọn trong “Ngày hội lao động sáng tạo” phải là sản phẩm được cấp có thẩm quyền công nhận và được ứng dụng vào thực tiễn trong giai đoạn 2023 - 2025.

2.6. Các sáng kiến, giải pháp sau đây không được tham gia Ngày hội:

- Sáng kiến, giải pháp chưa đưa vào ứng dụng giai đoạn 2023-2025;

- Sáng kiến, giải pháp chưa được cấp có thẩm quyền công nhận;

- Sáng kiến, giải pháp có nội dung trái với quy định của pháp luật hoặc đạo đức xã hội;

- Sáng kiến, giải pháp đang có tranh chấp về bản quyền, quyền sở hữu trí tuệ.

Trên cơ sở các sản phẩm đã được xem xét, đánh giá, công nhận của cấp có thẩm quyền, các cấp công đoàn trong Ngành lựa chọn các sản phẩm tiêu biểu nhất gửi về Công đoàn Xây dựng Việt Nam để xem xét, lựa chọn tham gia Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025 cấp Tổng Liên đoàn.