Hưởng ứng “Tuần lễ Áo dài 2025”, Công đoàn Tổng công ty phát động, khuyến khích nữ đoàn viên, NLĐ mặc áo dài khi tham dự các hoạt động kỷ niệm ngày truyền thống, ngày lễ lớn, các sự kiện của đơn vị, các hoạt động cộng đồng; vận động mặc áo dài trong ngày làm việc phù hợp với điều kiện và đặc thù nghề nghiệp, đảm bảo thuận tiện, an toàn lao động từ ngày 01/3 đến ngày 08/3/2025, tập trung đồng loạt vào ngày 08/3/2025 nhằm lan tỏa vẻ đẹp áo dài nơi công tác, sinh sống.    

Công đoàn cũng tăng cường tuyên truyền, quảng bá trước, trong và sau thời gian tổ chức các hoạt động “Tuần lễ Áo dài” trên các trang truyền thông của các đơn vị nhằm khẳng định và tôn vinh giá trị của Áo dài - di sản văn hóa Việt Nam trong đời sống xã hội.

Chương trình “Tặng áo dài, trao yêu thương, giữ gìn nét đẹp truyền thống năm thứ 3” cho nữ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại miền núi, vùng sâu, vùng xa phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị tiếp tục được thực hiện, nối dài những chuyến hàng gửi yêu thương từ Viglacera.
Nhân dịp này, Công đoàn Tổng công ty vận động nữ đoàn viên, NLĐ tích cực hưởng ứng các phong trào hoạt động, công tác; xây dựng nhân tố tiêu biểu, gương điển hình tiên tiến xuất sắc trong nữ đoàn viên, NLĐ đảm bảo đủ điều kiện để giới thiệu, đề nghị Tổng Liên đoàn trao tặng Giải thưởng “Nữ đoàn viên Công đoàn Năng động, Sáng tạo, Trách nhiệm”…  

Trong tháng 3 và trong cả năm 2025, các chương trình vì sự phát triển của phụ nữ vẫn được Công đoàn và Ban Nữ công Công đoàn Tổng công ty Viglacera quan tâm, chủ động tìm hiểu, nắm bắt tâm tư nguyện vọng, tình hình đời sống, việc làm của nữ đoàn viên, NLĐ nhằm phát hiện khó khăn, vướng mắc, những vấn đề mới trong việc triển khai thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động nữ để kịp thời tham mưu cho Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn các cấp giải quyết, đề xuất giải quyết những khó khăn, bất cập trong thực thi chính sách lao động nữ, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ thông qua đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể.

Bên cạnh các hoạt động gặp mặt chụp ảnh lưu niệm, tặng hoa quà trị giá từ 200.000 đồng đến 2.000.000 đồng, các công đoàn cơ sở còn tổ chức nhiều chương trình dã ngoại, du xuân để thắt chặt thêm tình đoàn kết giữa các chị em, NLĐ nữ.

Hòa chung không khí sôi nổi chào mừng kỷ niệm ngày 8/3, Công đoàn Công ty CP Thương mại Viglacera đã tổ chức cho chị em đi du xuân tại Hòa Bình; Công đoàn Công ty CP Kinh doanh Gạch ốp lát Viglacera tổ chức cho chị em đi nghỉ dưỡng tại Wyndham Lynns Thanh Thủy Phú Thọ (miền Bắc); tham quan tại Đà Lạt - TP ngàn hoa (miền Nam)...

Cùng thời điểm đó, nữ CBCNV Công ty Sen vòi Viglacera cũng đã có chuyến hành trình về vùng Đất Cảng Hải Phòng, tham quan và chiêm bái tại các địa điểm tâm linh nổi tiếng gồm Chùa Cao Linh, Di tích Bạch Đằng Giang, Đền Bà Đế và Chùa Hang.

Công đoàn Công ty CP Viglacera Hà Nội tổ chức cho chị em đi tham quan tại Lào Cai; Công đoàn Công ty CP Khoáng sản Viglacera  tổ chức cho các chị em cùng Ban chấp hành và lãnh đạo Công ty đi thăm quan Cao nguyên trắng Bắc Hà...

Ngoài ra, tùy điều kiện và tình hình thực tế, tại một số công đoàn cơ sở cũng đã có những chương trình, hoạt động kỷ niệm ngày 8/3 phù hợp, tiết kiệm nhưng vẫn tràn ngập không khí vui vẻ, đoàn kết cho các chị em.

Các hoạt động nhân ngày 08/3 năm nay đã khẳng định vai trò, trách nhiệm của công đoàn trong chăm lo đời sống NLĐ. Qua đó, giúp đoàn viên nâng cao nhận thức, lòng tự hào về truyền thống vẻ vang của phụ nữ, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần vào việc thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, của Tổng công ty Viglacera.