Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổng kết các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết 2025
Thứ ba, 25/02/2025 - 08:02
Thực hiện Kế hoạch số 133/KH-TLĐ ngày 30/09/2024 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ – 2025, ngày 06/11/2024, Công đoàn Xây dựng Việt Nam (CĐXDVN) đã ban hành Kế hoạch số 585/KH-CĐXD chỉ đạo các công đoàn trực thuộc phối hợp với chuyên môn khắc phục khó khăn thực hiện chế độ chính sách và chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động. Công đoàn các cấp trực thuộc CĐXDVN đã
Thực hiện Kế hoạch số 133/KH-TLĐ ngày 30/09/2024 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ – 2025, ngày 06/11/2024, Công đoàn Xây dựng Việt Nam (CĐXDVN) đã ban hành Kế hoạch số 585/KH-CĐXD chỉ đạo các công đoàn trực thuộc phối hợp với chuyên môn khắc phục khó khăn thực hiện chế độ chính sách và chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động. Công đoàn các cấp trực thuộc CĐXDVN đã tích cực tổ chức các hoạt động thiết thực như sau:
Về tiền lương: Hầu hết các đơn vị đã thanh toán tiền lương tháng 12/2024 vào trước dịp nghỉ Tết nguyên đán Ất Tỵ – 2025. Mức lương bình quân năm 2024 của các đơn vị trực thuộc là 12,7 triệu đồng/người.
Về tiền thưởng: hầu hết các đơn vị trong Ngành đều có thưởng Tết cho đoàn viên, người lao động. Mức thưởng trung bình là một tháng lương, mức cao nhất 70.000.000 đồng, mức thấp nhất 500.000 đồng.
Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã tháp tùng đồng chí Bộ trưởng Bộ Xây dựng thăm, chúc tết, tặng 100 suất quà, mỗi suất trị giá 01 triệu đồng và 01 túi quà trị giá 300 nghìn đồng của Tổng Liên đoàn cho đoàn viên, người lao động đang thi công tại dự án nhà ga T3 sân bay Tân Sơn Nhất thuộc Tổng công ty xây dựng Hà Nội.
CĐXDVN đã trích 8.375.000.000 đồng từ nguồn tài chính Công đoàn để thăm hỏi 7.640 đoàn viên, người lao động tại các công đoàn trực thuộc và công đoàn ngành Xây dựng địa phương có hoàn cảnh khó khăn, cụ thể:
- Thăm hỏi, tặng quà thông qua các công đoàn trực thuộc, công đoàn khối xây dựng địa phương bằng hình thức chuyển khoản là 7.120 suất, mỗi suất từ 1.000.000 đến 2.000.000 đồng, với số tiền 7.850.000.000 đồng.
- Trực tiếp thăm hỏi, tặng quà 520 đoàn viên đang làm việc tại một số đơn vị trong ngành mỗi suất 01 triệu đồng, 03 thùng quà tập thể trị giá 01 triệu đến 02 triệu đồng/thùng, với số tiền 525.000.000 đồng.
Các cấp công đoàn trực thuộc đã chi từ nguồn tài chính công đoàn để thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, người lao động số tiền 17.845.950.000 đồng.
Theo báo cáo, các đơn vị trực thuộc đã thăm hỏi, tặng 33.982 suất quà bằng tiền cho đoàn viên, người lao động với số tiền hơn 36,318 tỷ đồng; tặng 13.530 suất quà bằng hiện vật trị giá hơn 20,121 tỷ đồng.
Một số đơn vị thuộc các Tổng công ty Lilama, Sông Đà, Vinaconex tổ chức xe đưa, đón 1.294 đoàn viên, người lao động từ công trường về quê đón Tết. Một số đơn vị thuộc các tổng công ty: Viglacera, Licogi, Sông Đà, Lilama, Coma hỗ trợ tiền tàu xe cho 1.696 người với số tiền 730 triệu đồng. Tại các công trường, nhà máy làm việc trong dịp Tết, một số đơn vị đã tổ chức các hoạt động vui xuân đón Tết cho 1.189 người với số tiền hơn 800 triệu đồng.
Nhìn chung, trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ, đoàn viên, người lao động các đơn vị trực thuộc nghỉ Tết, đón xuân vui vẻ, đảm bảo an toàn giao thông, an toàn thực phẩm, an toàn vệ sinh lao động.
Tình hình tổ chức làm việc trong những ngày nghỉ Tết:
- Trên các công trường đang thi công như: Thủy điện Nậm Pak (Lào), Nhà máy thép Hòa Phát, sân bay Long Thành, nhà ga T3 sân bay Tân Sơn Nhất... có khoảng 1.800 cán bộ, kỹ sư và công nhân làm việc, trực Tết; một số đơn vị sản xuất vật liệu xây dựng do dây chuyền sản xuất hoạt động liên tục đã bố trí khoảng 4.000 đoàn viên, người lao động làm việc trong dịp Tết.
- Theo báo cáo, các đơn vị có đoàn viên, người lao động làm việc trong dịp Tết đã quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, tổ chức các hoạt động đón xuân, tạo điều kiện để người lao động đón Tết tại công trường, nhà máy vui vẻ, phấn khởi, đảm bảo an ninh trật tự, an toàn lao động.
Tình hình làm việc sau khi nghỉ Tết: Các đơn vị đã ổn định và tổ chức sản xuất đảm bảo quân số từ ngày đầu ra quân, tạo khí thế thi đua trong lao động sản xuất, công tác ngay từ đầu xuân mới.
Ban CSPL&QHLĐ