Xác định việc triển khai thực hiện chương trình 5S là nền tảng cơ bản của năng suất và chất lượng, đồng thời giúp nâng cao tinh thần tự giác, trách nhiệm, tinh thần tập thể, làm việc nhóm của CBCNV; Ban lãnh đạo Công ty CP Sông Đà 9 đã quyết liệt chỉ đạo xây dựng kế hoạch đào tạo, thành lập Ban chỉ đạo 5S với chức năng hỗ trợ, khuyến khích, giám sát, nhắc nhở, đánh giá và cải tiến việc triển khai 5S, chỉ định cán bộ điều phối thực hành…

Ngày 6/12/2023, Ban chỉ đạo 5S Công ty CP Sông Đà 9 đã tổ chức khai giảng chương trình đào tạo thực hành 5S tại 5 nhà máy thủy điện của Công ty, gồm Nhà máy thủy điện PaKe, Nậm Khánh (Lào Cai), NMTĐ Nậm Mu, Nậm Ngần, Nậm An (Hà Giang). Khóa đào tạo công cụ cải tiến 5S sẽ diễn ra từ ngày 06/12/2023 đến hết ngày 12/12/2023 với gần 200 CBCNV tham gia thuộc 3 nhóm: Nhóm ban chỉ đạo 5S, Nhóm đánh giá viên 5S và Nhóm thực hành 5S.

Phát biểu chỉ đạo tại buổi khai giảng, ông Trần Thế Quang – Bí thư đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty yêu cầu Ban chỉ đạo tập trung hướng dẫn, tuyên truyền nhằm nâng cao ý thức của người lạo động, hướng đến mục tiêu chính: giúp cán bộ, công nhân viên và người lao động hình thành thói quen làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả. Cùng với đó, thông qua mô hình 5S sẽ sàng lọc, loại bỏ các vật tư, thiết bị, công cụ dụng cụ không cần thiết, xây dựng nguyên tắc sắp xếp khoa học khu vực văn phòng, nhà máy; đảm bảo công việc hàng ngày trong hoạt động sản xuất kinh doanh của các NMTĐ được điều hành và tổ chức thực hiện một cách khoa học. Duy trì thường xuyên công tác kiểm tra, đánh giá định kỳ các nội dung 5S tại các bộ phận.

​

Theo Sông Đà 9