[In trang]

Công đoàn Xây dựng Việt Nam đặt ra 08 nhiệm vụ trọng tâm nhiệm kỳ 2023-2028

Thứ tư, 29/11/2023 - 08:46

Đại hội Công đoàn Xây dựng Việt Nam (CĐXDVN) lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra từ ngày 12-13.10.2023. Đại hội đã thống nhất mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028; thông qua các chỉ tiêu cơ bản của nhiệm kỳ, trong đó nhấn mạnh mục tiêu xây dựng chính sách và tăng cường chăm lo bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch TLĐLĐVN phát biểu chỉ đạo tại ĐH XIV CĐXDVN

Tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động công đoàn

Theo mục tiêu phương hướng nhiệm kỳ 2023-2028, CĐXDVN đặt ra các chỉ tiêu hằng năm, chỉ tiêu trong nhiệm kỳ và các khâu đột phá; nhấn mạnh các nhiệm vụ trọng tâm để đạt được mục tiêu đặt ra.

Trong đó, mục tiêu hàng năm phấn đấu có Ít nhất 85% đoàn viên, NLĐ tại các doanh nghiệp được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước liên quan đến đoàn viên, NLĐ và công đoàn. Công đoàn tham gia thúc đẩy để ít nhất 65% công nhân lao động tại các doanh nghiệp tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp. 100% CĐCS cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước; ít nhất 75% CĐCS các loại hình khác tham gia với người sử dụng lao động ban hành, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Bình quân mỗi công đoàn cơ sở có ít nhất 01 đoàn viên công đoàn ưu tú được công đoàn giới thiệu, kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam. 100% chủ tịch công đoàn cơ sở bầu mới được đào tạo, bồi dưỡng với hình thức phù hợp. Ít nhất 80% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ; ít nhất 80% CĐCS cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước và 55% CĐCS các loại hình khác xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ. 100% công đoàn cơ sở doanh nghiệp có đủ điều kiện thành lập được ban nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; CĐXDVN tổ chức kiểm tra ít nhất 25% công đoàn cấp dưới về tài chính, ít nhất 20% về chấp hành Điều lệ công đoàn; 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức thực hiện việc kiểm tra tài chính cùng cấp đúng tiến độ; ít nhất 10% công đoàn cơ sở doanh nghiệp được công đoàn cấp trên kiểm tra, giám sát tài chính.

Với chỉ tiêu nhiệm kỳ 2023-2028: phấn đấu có 137.555 đoàn viên. Ít nhất 83% CĐCS doanh nghiệp thương lượng, ký kết TƯLĐTT. mỗi TƯLĐTT có ít nhất 03 nội dung có lợi hơn cho NLĐ so với quy định của pháp luật; Ít nhất 75% số vụ việc của đoàn viên có nhu cầu giải quyết tranh chấp lao động tại tòa án sẽ có đại diện công đoàn tham gia hoặc công đoàn hỗ trợ.

Ban Chấp hành CĐXDVN khóa XIV nhiệm kỳ 2023-2028 ra mắt tại ĐH

Ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin vào hoạt động công đoàn

Để hoàn thành các chỉ tiêu đặt ra, CĐXDVN đã đề ra 08 nhiệm vụ trọng tâm và giải pháp chủ yếu, về giải pháp, trước hết tập trung vào công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị cho đoàn viên, người lao động; nâng cao lòng yêu ngành yêu nghề; phát huy văn hóa và đạo đức nghề nghiệp; xây dựng đội ngũ cán bộ, công nhân, lao động ngành Xây dựng Việt Nam có trình độ trong thời đại công nghệ 4.0.

Nhóm giải pháp đổi mới tổ chức các phong trào thi đua yêu nước cần tăng cường hướng dẫn, đôn đốc, giám sát thực hiện các phong trào thi đua đảm bảo tính thường xuyên, liên tục. Đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” phù hợp với từng khu vực, trọng tâm là phong trào “Năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn” trong khu vực sản xuất, kinh doanh; phong trào “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt” trong khu vực cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp; phong trào “Dạy tốt, học tốt” trong khu vực đào tạo,...

Nhóm nhiệm vụ, giải pháp nhằm làm tốt hơn nữa nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động cũng được CĐXDVN đặc biệt quan tâm.

Để thực hiện nhiệm vụ đó, công đoàn cần chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp, tham mưu, đề xuất những kiến nghị xây dựng chế độ, chính sách liên quan đến quyền và lợi ích đoàn viên, NLĐ; có chế độ đãi ngộ đối với lực lượng lao động có năng lực, trình độ chuyên môn cao; chăm lo, nâng cao phúc lợi đối với đoàn viên, lao động nữ; kịp thời giải quyết những vấn đề liên quan đến đời sống, việc làm…

Trước những yêu cầu, thách thức trong giai đoạn mới, CĐXDVN xác định việc Ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin, tích cực triển khai đề án chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn theo chỉ đạo của TLĐLĐVN, góp phần tạo đột phá trong phương thức chỉ đạo, điều hành hoạt động công đoàn, trong đó ưu tiên các lĩnh vực chỉ đạo, điều hành, quản lý tài chính, quản lý đoàn viên, tuyên truyền, vận động NLĐ là một nhiệm vụ cấp thiết để nâng cao chất lượng hoạt động...

CĐXDVN